人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。四川自考人力资源管理本科招生简章,四川自考人力资源管理本科招生对象、就业前景、自考
四川自考本科—人力资源管理招生简章
一、专业简介
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
二、就业前景分析
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。
三、招生对象及条件
1 专科以上学历
2 专科在读人员
四、报名资料:
1.报名时带身份证和学历证电子版;
2.蓝底2寸照电子版;
五、学制及课程(学制2年)
人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分
专业层次:专升本 专业代码:Y020218
序号
课码
课程名称
学分
备注
1
00015
英语(二)
14
2
00054
管理学原理
6
统考
3
00182
公共关系学
4
统考 (有过程性考核)
4
06088
管理思想史
9
统考
5
06089
劳动关系与劳动法
6
统考
6
06090
人员素质测评理论与方法
6
统考
7
06093
人力资源开发与管理
6
统考
8
03708
中国近现代史纲要
2
9
00041
基础会计学
5
10
00051
管理系统中计算机应用
4
11
00889
经济学(二)
5
12
06091
薪酬管理
6
13
06092
工作分析
4
14
00034
社会学概论
6
免考英语(二)考生加考课程
15
00277
行政管理学
6
16
00000
毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等)
10
合 计
85学分以上
四川自考本科人力资源管理专业招生简章完整版
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