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工作服定制的四大原则四川罗培服饰

更新时间:2017-04-14 14:08:28 浏览次数:240次
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工作服定制的四大原则-四川罗培服饰

如今,工作服越来越被企业重视,成为了表现企业文化,传达企业宗旨的媒介,同时宣传了企业的形象。因此,工作服定制设计应遵循一定的原则,包括针对性、经济性,审美性和功能性
1
针对性
针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等,针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
2
经济性
少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
3
审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤为重要。
4
功能性
工作服设计和制作可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
厂址:蛟龙工业港
销售中心:摩尔国际B座
:028-65982556,028-65365153、15284155505
18581858497、18628047899
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