一对一小班教学，0基础-软件测试实训生，包就业

软件测试行业相比其他行业有以下特点：

就业竞争小：人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其他职业。　
　
薪资待遇好：软件测试人员刚入行起步月薪大多在3000-7000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平；工作3-4年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平，因此被排在黄金职业之列。

职业寿命长：测试工程师是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、业务专家、项目咨询顾问等岗位转型都较其他IT岗位更容易。

性别无偏好：由于工作的特殊，软件测试人员需要认真、耐心、细致、敏感等个性元素。

专业无限制：任何专业只要通过正规的学习，都可以胜任软件测试工作

任职要求：
1、男女不限，有志从事开发工作，有无计算机基础均可；
2、需通过逻辑思维能力测试或相应技术测试；
3、不满足现在生活，极力想改变自己，为自己创造更好的价值；
其他：
本岗位需先培训，后上岗，月薪3000-5000起，签订就业协议，安排就业；实体软件公司每月真实客户订单，工程师手把手带工具结合项目实操、月薪3500起，签订就业协议，安排就业；（先就业后付款以助学贷款模式进行，学习期间不会产生任何费用，学习期间公司每个月发放一定生活补贴）
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专业无限制：任何专业只要通过正规的学习，都可以胜任软件测试工作