用人单位拖欠工人工资找哪个部门

用人单位拖欠工人工资找哪个部门？工人被拖欠工资或者被扣罚工资是经常发生的事情，他们在付出劳动后却得不到应有的报酬，实在是一件让人意难平的事情，那么当我们真遇到这样的事情应该找哪个部门投诉呢？下面跟着四川履正律师一起来学习相关的法律知识吧。

用人单位拖欠工人工资找哪个部门？

可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。

《人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

在我们工作中遇到劳动纠纷是在所难免的，当我们遇到麻烦的时候一定要正视问题，冷静处理，被老板拖欠工资或者无故扣罚工资的时候，要先保留证据，向当地劳动部门投诉的时候才能有话可说，当投诉无门或者当地劳动部门不作为的时候，我们也可以选择申请劳动仲裁，大家如果还有其他疑问可以关注我们的法律咨询专栏，我们将持续为你更新法律文章，让你告别法盲。