成都工伤赔达到或者超过法定退休年龄人员申请工伤认定

达到或者超过法定退休年龄人员申请工伤认定，除提交第六条、第七条的相应证据材料外，还应当根据下列情形提交相关证据材料：

（一）达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续、或者未依法享受职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。申请人申请工伤认定应提供社会保险经办机构出具的受伤职工达到法定退休年龄前后不间断连续参加工伤保险的证明。受伤职工未参加工伤保险的，应提交下列材料：

1．受伤害人达到或者超过法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系的证据；

2．受伤害人达到或者超过法定退休年龄后，用人单位持续用工的证据。

（二）用人单位聘用时达到或超过法定退休年龄的人员，在受聘期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如聘用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，申请工伤认定时，应当提交下列材料：

1．用人单位聘用达到或者超过法定退休年龄的人员，其在聘用单位工作中受到职业伤害的证据材料；

2．社会保险经办机构出具的聘用单位已按项目参保等方式缴纳工伤保险费的证明。