四川中旭海建筑劳务有限公司具有国家颁发的《人力资源服务许可证》,是合法的国内人力资源服务企业。但是,我公司不具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》,不能自行办理出国劳务的人力资源服务,不对外办理任何形式的出国劳务项目,不收取任何费用,仅可从事相应中介服务,交由具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》的公司或第三方(指其他了解或从事出国劳务服务的公司)办理出国劳务的人力资源服务。聘合作国家:英国,澳大利亚,瑞典,瑞士,比利时,丹麦,新西兰,以色列等
招聘工种
建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万人民币)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主免费提供吃住,
招聘要求:男女不限 年龄20-55 无犯罪记录无传染
全国寻找实力代理!更多工项目请咨询:
新西兰火热招聘钢筋工小工焊工
区域:
成都 > 双流 > 华阳
信息来源:企业
企业名称:中旭海劳务有限公司
企业地址:成都市成华区龙潭
职位类别:建筑工程师
职位名称:普工
招聘人数:5 人
学历要求:初中
每月工资:5000-8000元
职位要求:四川中旭海建筑劳务有限公司具有国家颁发的《人力资源服务许可证》,是合法的国内人力资源服务企业。但是,我公司不具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》,不能自行办理出国劳务的人力资源服务,不对外办理任何形式的出国劳务项目,不收取任何费用,仅可从事相应中介服务,交由具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》的公司或第三方(指其他了解或从事出国劳务服务的公司)办理出国劳务的人力资源服务。聘合作国家:英国,澳大利亚,瑞典,瑞士,比利时,丹麦,新西兰,以色列等
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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万人民币)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主免费提供吃住,
招聘要求:男女不限 年龄20-55 无犯罪记录无传染
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企业名称:中旭海劳务有限公司
企业地址:成都市成华区龙潭
职位类别:建筑工程师
职位名称:普工
招聘人数:5 人
学历要求:初中
每月工资:5000-8000元
职位要求:四川中旭海建筑劳务有限公司具有国家颁发的《人力资源服务许可证》,是合法的国内人力资源服务企业。但是,我公司不具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》,不能自行办理出国劳务的人力资源服务,不对外办理任何形式的出国劳务项目,不收取任何费用,仅可从事相应中介服务,交由具有国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》的公司或第三方(指其他了解或从事出国劳务服务的公司)办理出国劳务的人力资源服务。聘合作国家:英国,澳大利亚,瑞典,瑞士,比利时,丹麦,新西兰,以色列等
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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万人民币)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
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1月16日
2023-05-04
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