2018年成都劳务派遣许可证办理新政策

劳务派遣公司牵扯很多利益纠纷；为了公平公正。那么2018年劳务派遣公司将做出新的改革、新的政策；今天财惠天下小编给大家一一讲解……
2018年劳务派遣许可证应满足的条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元，实缴到位；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
2018年劳务派遣许可证资料如下：
1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份。
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。
3、公司章程;计划设立的公司法人提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
4、经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）；以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，配备专职账务人员及业务管理人员。
5、法定代表人身份证明。
6、符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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劳务派遣由于其用工成本低、矛盾纠纷少、没有后顾之忧，成为国有企业、上市公司，甚至是一些事业单位的新宠，市场十分广阔，前景十分看好。