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17711396180 杨周
对于申报资质的企业,人员是不可缺少的,申报的专业不同,所需要的人员完全不一样。***多的需要三百多人,***少的也需要几十人。这些人员中***不可或缺的是建造师,其次是中高级职称人员,还有一些***基本的技术人员。在这里面,企业往往会犯的错误就是人员有重复注册的行为,而企业不知道。结果辛辛苦苦把材料报到主管部门,被退回来,重新申报。如何解决这个问题呢?锐邦的建议是企业负责申报人员,在人员注册的时候就要把关,查查人才有没有同一类的证书在其他企业注册,这很好查,只要通过建造师注册查询系统就能查到。
在企业提供人员社保时也会出一些问题,相关标准规定必须提供近三个月的社保,并且只需要近一个月的社保明细就可以。有些企业为了节省开销,只是在临近申报材料时才给员工上社保,这样主管部门到当地社保局很容易查到,这一点企业需要注意。不要在这些小问题上出错。同时,社保明细一定要打印详细,盖上当地社保局的章,不盖章是无效的。
资质升级人员要求
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