劳务资质取消以后新办劳务资质还能转让嘛

劳务资质取消以后新办劳务资质还能转让吗？
新办的劳务资质怎么办
鉴于现在劳务资质还没有正式取消，所以还有很多企业刚刚申办或者正在申办施工劳务资质，这类企业可能一头雾水：
“资质刚刚申请下来，准备办理安许。如果资质取消的话，手里的劳务资质还有效吗？还能正常和国企施工单位签订劳务施工合同吗？如果不能，那我应该把自己的资质作什么改变呢？”
劳务资质取消审批，是好还是坏？
建筑劳务分包资质取消，如何是好？建设部发文劳务资质取消审批文件，劳务资质取消这个问题已经谈论多年，各种说法都有，具体什么时候取消？取不取消？还是个问号，现目前，你如果要和国企、央企合作，一样要考核劳务公司资质，国税局开发票，如果看不到你的劳务合同相对应的劳务资质，是开不了发票的，如果你具有劳务资质，如果劳务资质具体取消审批了，那刚办出来的怎么办，作废了吗？【这样也不符合道理】资质有效期是5年，如果取消审批，办下来的，在有效期的照常使用，那么办出来的劳务公司劳务资质，就赚了。
有哪些人可以从劳务资质取消中获益呢？
建筑劳务资质取消后，原来的劳务企业都会被专业作业企业取代，设立专业作业企业资质，不过不再是实行资质审批，而是实行告知备案制。
因为劳务资质的变化，改变了用工制度的有以下三种主体单位：
1、总包单位变为培养自己的精英建筑工人，这部分人为建筑工程的主体。
2、专业承包企业也会培养一批自己的特种作业建筑工人，作为建筑工地现场指导或者带班等工作的主体。
3、以小型劳务班组组成的小微专业作业企业。
以后建筑企业用工会变成1+2+3的模式。总包单位以自身的建筑工人作为主体，另外将专业的工程分包给专业承包工程企业，同时总包单位和专业承包工程企业也可以聘请多个小微专业作业企业来负责劳务。
首先建筑劳务资质取消后，取而代之的是专业作业企业资质，也就是对各种专业进行了细分，例如木工、钢筋工、泥瓦工等而用工呢，就变成了3种类型的用工：
1、工程总包会培养一批自己的精英建筑工人，这部分人为建筑工程主体。
2、专业承包企业也会培养一批自己的特种作业建筑工人，作为建筑工地现场指导或者带班等工作为主体。
3、以小型劳务班组组成的小微专业作业企业。
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