劳务派遣经营许可证是全国通用的吗具体该如何办

《劳务派遣经营许可证》是全国通用的吗？具体该如何办？劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

《劳务派遣经营许可证》具体该如何办？
申请条件如下：
1、地址：真实的、商用的、面积50平米以上
2、资金：注册资金至少达到200万且实缴，再出具验资报告；成立一年以上的公司还需要出审计报告；
3、社保：以公司名义买三个社保，其中法人必须在内；

申请资料如下：
1、劳务派遣经营许可申请书 (提交原件，一式两份);
2、工商营业执照 (提交复印件);
3、公司章程 (提交复印件);
4、验资报告
5、经营场所的使用证明：产权证复印件及租赁合同
6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章);
7、法人代表的身份证明(提交复印件)；
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本，(提交复印件);
9、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)。
10、社保明细
11、劳务派遣软件一个
12、地理位置截图

审批流程如下：
1、受理阶段：对申请人提交的申请材料进行初步审查，并告知是否受理。
2、勘验勘查阶段：对受理申请项目进行实地勘验勘查，组织相关部门进行评审，提出审查意见，形成结论。
3、作出决定阶段：审核相关材料，作出是否许可决定。
4、送达阶段：送达许可决定及许可证照等，并开展定期不定期检查，根据检查情况，依法采取相关处置措施

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