劳务派遣经营许可证申请流程步骤经过介绍

劳务派遣经营许可证该怎么办？
1.受理责任：
（1）公示办理许可的条件、程序以及申请人所需提交的材料；申请人要求对公示内容予以说明、解释的，应当给予说明、解释，提供准确、可靠的信息。
（2）申请资料齐全、符合法定形式的，应当受理申请，并出具《受理通知书》；
（3）申请资料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容；申请资料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；不得要求申请人提交无关的材料；
（4）不符合条件的，不予受理，出具不予受理通知书并说明理由。
2.审查责任：
（1）材料审核：应当自受理之日起20个工作日内对申请资料进行审核，其中能够当场做出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。
（2）现场核查：需要进行现场核查的，受理申请的道路运输管理机构可指派2名以上管理人员进行实地核查。
3.决定责任：符合规定条件、依法作出准予许可的，于10个工作日内发给《劳务派遣经营行政许可决定书》。不予批准的，制作《不准予行政许可决定书》，说明理由。
4.送达责任：人社管理机构作出许可决定的，在《劳务派遣经营许可证》上注明经营范围，送达申请人。

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