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随着社会的多元化的发展,同时由于用工荒的事件越来越普遍,劳务派遣也是一项很重要的工作环节,劳务派遣经营许可证可以发挥哪些作用呢,成都公司注册的小编带领大家了解下。
根据规定,凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业,由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单·位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业,都需要办理《劳务派遣经营许可证》。
如果不办理《劳务派遣经营许可证》会有什么处罚呢?
任何单位和个人违反《人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止 违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。
因此,对于劳务派遣公司来说,办理《劳务派遣经营许可证》是很有必要的,可以使公司能够更好的进行经营,避免不必要的麻烦。
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