4个条件办完四川成都的劳务派遣许可证

（4个条件）办完四川成都的劳务派遣许可证
办理劳务派遣许可证，条件、资料重重之重，马虎不得。
接下来财惠天下小编详细为各位老板们介绍。
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条件如下：
1. 资金必要。劳务派遣许可证办理的要求比较高，如果无法实缴200万元以上资金的单位，是不具备开展业务的资格的；所以要求必须实缴到位。还需提供验资报告，老公司还需要提供上一年的财务审计报告，则需要检测上一年的实际情况作为参考。
2. 场地必要。对于公司运作来说，有确切地址的场地有助于活动的正常开展；必须商业性质的，面积至少达到50平米以上，办公设施齐全。
3. 制度必要。劳务派遣公司在拟定公司规章制度的过程中，劳务派遣管理制度放在首重，它是直接关乎到劳务派遣人员基本利益的保障。需提供劳务派遣软件一个。
4.社保必要。公司需要缴3个人的社保（含法人在内）如果法人社保在其它单位，可以开据相关证明即可。

资料如下：
1、《劳务派遣经营许可申请书》（收原件）；
2、企业法人营业执照（验原件收复印件）；
3、公司章程（收原件，加盖公司印章）；
4、当年度成立的公司提交法定验资机构的验资报告（验原件收复印件），非当年度成立的公司提交上年度财务审计报告（验原件收复印件）；
5、经营场所的使用证明产权证复印件及租赁合同；
6、办公设施设备清单，劳务派遣OA信息管理系统（截图打印）；
7、法定代表人的身份证明及身份证复印件（验原件收复印件），法人授权委托证明书（收原件）及身份证复印件；
8、劳务派遣管理制度（劳动合同，劳动报酬，社保，工作时间，休息休假，劳动纪律等制度文本）；
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
（4个条件）办完四川成都的劳务派遣许可证