公司交纳和企业单位交纳的社保相同吗?相信很多人都会有这种疑问,署理公司与企业单位服务社保有什么差异?经过下面的比照小编给大家简略剖析一下。
社保和企业交纳社保
1、社保是指个人或企业挑选有资质的署理公司代为交纳社保费用的一种人事署理方式。
2、企业交纳是指公司为与其树立劳动联系的职工交纳社保,公司有义务为职工交纳社保。
社保
企业为什么挑选社保机构交纳社保?
1、降低用人本钱:社保交纳需求企业设立专员去负责一系列的事情,而挑选社保署理,企业则不用另设人事部门或人事专员职位。从而在整体上节约了人力资源本钱,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保交纳事务中解脱出来,节约人事管理本钱和降低潜在的法律风险,更专心于选人用人、绩效考核等中心的战略性作业,从而提升人力资源管理的高度和中心竞争力,集中精力从事企业的中心性、战略性作业。
2、其他优势:企业为职工交纳社保是必须要做的事情,为了节约企业的各种本钱,挑选社保服务,能够从很多方面给公司带来好处,尤其是对于创业初期的企业来说,很多流程并不熟悉,很容易呈现社保交纳的风险。在挑选社保署理公司的时分也要留意,一定要挑选一家具有合法资质的署理公司。
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