劳务备案须知

初次申请备案企业需要提供的材料：
1.企业营业执照副本（机关事业单位法人证、社会团体法人资格证、其他用人单位依法成立取得的许可证）复印件；法人身-份-证复印件；
*注：例如建筑、餐饮等企业的需要提供建筑资质开户、安--全许可等，餐饮涉及卫生许可等；请根据自己企业相关提供营业执照等相关资料）；
2.与劳动者签订的劳动合同和劳动者身-份--证复印件等；
完成以上资料审核之后方可填写备案表（附件3-12）进行备案。
招工备案： 
根据表格要求进行填写（附件3、4，经过相关部门鉴定过的劳动合同，携带附件12（手册）），当日即可办理；
合同鉴证所需证--件:
1、营业执照副本原件； 2、劳动者本人身-份-证（原件或复印件）；
其它注意事项：
1、劳动合同“四、劳动报酬”项，涉及的支付给劳动者工资不能低于县区zui低工资标准1450元，若有试用期，试用期工资亦不能低于1450元。“九、双方约定的其它事项”处，若无内容，划一条通栏斜线即可，若有约定，需劳动监察局核实约定内容。“十三、其它”项，甲方（公章）处，要求加盖单位“公章”，财务章、人事章皆无法律效力。“法定代表人”处，要求加盖法定代表人名章，签字无效。乙方（签字）处，需加印劳动者右手食指指纹；2、合同填写，需用黑色水性笔，或者蓝黑钢笔填写，圆珠笔无效。用可擦黑色水性笔签订的劳动合同不予鉴定。
解除备案：
根据表格要求进行填写（附件7、8、9，附件8上面须有离职人员本人签字,并在名字上面按上右手食指指纹），须携带历年来与劳动者签订的劳动合同原件（单位和本人各一份），当日即可办结；
续签备案：
根据表格要求进行填写（附件5+劳动合同鉴定过的），当日即可办结；
变更备案： 
用人单位因单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人、劳动合同内容等事项发生变更的，应当在变更后30日内办理用工备案手续。
用人单位应当提供下列材料：
（一） 用人单位名称变更后的营业执照（副本）、法人登记证原件、复印件1份；
（二） 法人代表变更后新法人代表身--份-证复印件；
（三） 变更后的劳动合同文本；
（四） 加盖公章的《用人单位劳动用工（变更）备案职工名册》3份（附件6）。
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