资料需要哪些材料成都市人力资源服务许可证;
对于2023年人力资源服务许可证来说,申请办理的条件,流程以及所需材料都有哪些?这里为您详细介绍一下。
一、在成都市地区什么企业需办理人力资源服务许可证?
凡是从事人力资源服务相关业务的企业,必须具备由人力资源和社会保障行政部门签发的《人力资源服务许可证》。
这是人力资源服务机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业,提供人力资源服务行业门槛的有力保障。
二、申请审批成都市是人力资源服务许可证的办理条件有哪些:
1、申请人为合法登记的企业(若无营业执照,请先办理营业执照 );
2、有明确的章程和管理制度;
3、经营场所建筑面积不低于50平方米;
4、具备开展业务必备的办公设施和资金;
5、有不少于5名具备相应执业资质的符合规定的专职工作人员等。
三、成都市人力资源服务许可证需要准备的办理资料:
1.劳动合同等能够证明存续或终止劳动关系的材料/有效法律文书;
2.专职工作人员从业的有效证见;
3.经营场所使用权证明/租赁合同/房屋所有权证;
4.机构章程及内部有关规章制度;
5.法定代表人(负责人)有效身份证明复印件;
6.所在地市场监管部门核发的《营业执照》(副本);
7.从事职业中介活动申请表;
四、成都市人力资源经营业务发许可证申请流程:
一、受理:
对申请机构提交的材料及时审理;
二、审查:
对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完成,对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
三、实地考察:
工作人员到现场办公场所,办公设施,办公环境等进行实地考察。
四、发证
凡是符合条件的,予以批准并颁发人力资源服务许可证,不予批准的,应当说明理由。
成都市人力资源许可证业务服务范围:金牛区,成华区,锦江区,武侯区,高新区,青羊区,温江区,郫都区,双流区,新津区,新都区,天府新区,龙泉驿区,青白江区,高新西区,东部新区,大邑县,蒲江县,金堂县,邛崃市,崇州市,崇州市,简阳市,彭州市,都江堰市。
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