成都公司注册过程中怎么防范法律风险

　　成都公司注册过程中怎么防范法律风险？公司注册是指发起人为了公司成立而实施的一系列行为。在实践中，发起人在注册公司初期，往往更注重市场、效益，轻视制度、管理，忽略法律风险的存在，为将来公司的进一步发展埋下隐患，将严重影响公司成立后的发展。为了避免将来面临这些不必要的纠纷，在公司注册初期发起人应该注意以下事项。
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公司注册过程中怎么防范法律风险

　　一、明确界定个人资产与公司资产

　　在很多投资者的观念中，他们认为公司的资产是自己的，可当作私人财产使用。但是公司是独立的，已经脱离投资人的独立的“人”。如果无法分清公司和自己的资产的话，那么投资人需要对公司债务承担连带责任，还有可能涉及挪用资金罪等刑事案件。尤其在一人公司中，股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。所以，公司要建立完善的财务成制度，投资人要把企业和个人财产分开，避免法律风险。

　　二、经营组织形式选择

　　经营组织形态大体可以分为：公司、合伙企业、个人独资企业。不同的经营组织形态依据的法律不同，所以注册的条件和投资者承担的责任也都是不同的。合伙企业、个人独资企业的注册条件较为宽松，注册程序较为简单，所需费用较低，非现金出资可以不需要评估机构进行评估作价；而注册公司门槛较高，尤其是注册股份有限公司需要严格的注册条件、复杂的注册程序和较高的注册费用。在投资者的责任承担上，以公司形式注册的，投资者按出资额对公司承担有限责任；以合伙企业形式注册的，除有限合伙人承担有限责任外，普通合伙、特殊的普通合伙及有限合伙中的普通合伙人均承担无限连带责任；以个人独资企业形式注册的，投资者承担无限连带责任。因此投资者在注册公司时，应当对着方面作些了解，然后根据责任不同进行组织形态的选择。

　　三、注意用工问题

　　如果不重视劳资关系的处理，劳资纠纷的不断发生将会影响企业声誉从而造成经济损失。一旦企业违法可能涉及更多的赔偿，比如未缴纳社保的还需补缴社保、赔偿未签订合同的双倍工资、经济补偿金、经济赔偿金等，企业违法用工还会受到劳动行政部门的行政处罚。在招用劳动者时，应对劳动者作入职调查，避免招用尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，造成其他单位的损失，从而损害到公司利益。还有充分发挥培训协议、保密协议和竞业限制条款的作用，防止劳动者利用从培训得到的知识和了解到的公司的商业秘密做出不利公司的行为。

　　四、合同签订的注意事项

　　1、审查合作方的基本情况。先要了解对方是否具备法人或者代理人资格，有没有签订合同的权利。

　　2、审查合作方有无相应的从业资格。

　　3、调查合作方的商业信誉和履约能力。

　　4、查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效；涉及特种经营行业的，还需要查看是否有特殊的经营许可证。

　　5、涉及专利、商标、著作权的需要查看是否专利、商标、著作权的所有权人。

　　合同签订至关重要，务必要慎之又慎。

　　成都公司注册过程中怎么防范法律风险？的解答就是这样。很多投资者由于缺乏法律意识，在公司注册过程中不重视相关的法律问题，为将来公司的运行埋下隐患，从而影响公司未来的发展。在法律风险防范上，公司往往处于被动状态，这对公司来说是极大的不利。所以在注册公司过程中，应该提前防范，降低风险。