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HR如何看待自考学历

更新时间:2019-06-13 14:06:50 浏览次数:76次
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很多时候,HR的观点代表了社会对自考的看法。很多人对自考不了解,或者是深受高考统招的影响,对自考也存在了一定的误解。

自考经常遭受到质疑,自考文凭到底有没有用这是现实的问题。自学考试于1981年开始试点,三十年来,累计4800万人参考自学考试。

可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考,这是为什么呢?

首先、自考本科属于国家教育部承认学历,在教育部网站上可查。
那么,具体有哪些用途?

一、找工作
自考是目前除统招外含金量高的学历形式,国有企业,大型单位,一线城市认可读非常高。

二、升职

很多人认为大学文凭没什么用,觉得只要自己工作能力有就行。现实情况是,你有能力,那么你的同事们呢?到底谁升职?肯定是学历高的,这个是人力资源管理的基本原则。

三、出国留学

自考文凭受到欧美三十多个国家的认可。可以直接参加国外研究生考试,通过考试就读国外大学。如果没有,那只能从本科读起。

四、考资格证

比如会计中级职称,有大专及以上学历可以报名,注册会计师必须要求本科学历才可以报名。没有,对不起,不具备报考资格。

五、考公务员

有本科学历,可以留在市级以上单位工作。没有,对不起,到乡镇去。

六、落入户

一线城市积分落户政策,专科=60分;本科=80分,而落户只需要积累100分,即可。否则即使你百万买房也落不了户。

显然,多一个学历多一份出路,有比没有好。

自考招生院校:

四川师范大学、成都理工大学、成都信息工程大学、西南石油大学、西华师范大学、西昌学院、成都大学、西南财经大学、西南医科大学、电子科技大学、西南交通大学、内江师范学院

有人曾这样评价觉得自考文凭鸡肋的人:“觉得鸡肋,说明你平时肉吃多了,如果你平时只能吃草,就会看到上面也是有肉的。”

总是有人一边嫌弃着这个学历低,一边不愿努力拼,又想有个好出路,天下哪有这么好的事情。
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