注意   自考人力资源管理专科这些必看

注意！自考人力资源管理专科这些必看！！
什么是人力资源？
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称。简单来说，就是为公司输入人才、培训人才、规划及协调公司相关事务。看似简单，实则对每个公司开说非常重要。
一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理
就目前市场情况来看，人力资源管理师是非常紧缺的，这个专业也是目前报考的热门专业，非专业人资现在市场工资低在3千+，而对于专业有经验的人资，工资低是在5千以上，本专业毕业后还可考取人力资源等级证书，高级相当于高级职称。
（一）自考人资专业 须知：
自考分为大自考和小自考，一般都是小自考学习，统考科目少、相对简单，不挂科快1.5年即可毕业。
自考报名条件：自考无条件限制，均可报名参考（专科、本科一样）。
考试的时间：自考一年有四次考试机会，分为校考及统考科目，其中校考在每年1月7月、统考每年在4月10月。（考试费每科在35元，自行网上报名缴费）
自考科目：总共15科，其中校考9科、统考6科，重要学习时间花费在统考上，校考简单易过。
专科人力资源管理专业可选择学校：成都信息工程大学、西南财经大学、电子科技大学、西昌学院。

我校为笠尚源教育集团，是四川师范大学自考及成教、成都理工大学自考及成教.内江师院自考及成教 西南财大自考授权直属助学教学点; 与西南石油大学、成都大学、西华师范大学、四川工商学院、成都电大等院校展开学历非学历继续教育合作。
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