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学历有什么用？为什么提升学历要趁早？
学历有什么用？
也许学历并不能说明一切，但在没有足够的时间了解你的才能时，用人单位就不得不把学历作为评判你的才能的个重要标准。从现在各公司入职要求必须大专以上学历可看出，低学历的人员在这个竞争激烈的时代是没有任何优势的。而即使你已经身在职场，工作的晋升、工资等级、职称评定等无一不关系到学历要求。而需要深造的人员，如要留学、考研、考技术资格证等，也是要达到学历要求才可以报考。所以，为了自己的职业未来，低学历人员一定要有意识地提升自己的学历。
第二提升学历要趁早
学历提升是需要一定的时间的，不是你想拿马上就可以拿到，无论专科还是本科都需要至少2.5年。所以学历提升一定要趁早，只有早点报读早点毕业早点拿到证，当有好机会来临时才能牢牢把握住！早点报读，在被录取的那一刻，意味着你已经是专科生或本科生了，就算你还未毕业，但你的简历里写大专在读肯定比中 专好，本科在读肯定比大专要好，这样有助于你找到更好的工作，也可以让你升职加薪的条件更加充分！
第三提升学历势在必行
职场竞争越来越激烈，学历+能力+人脉才能更好地发展。未来的职场竞争中，学历的要求肯定是越来越高的，每个人都应该要有危机意识，早点提升学历，提前为未来打好基础。另外，大家可以看看身边的同事和朋友，你会发现低学历人员的竞争确实很难，想要拥有理想的工作更难！所以，为了自己更好地发展，提升学历势在必行！
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现况很多在职的成人，由于受到起始学历低的制约，错失了很多升职加薪的机会，影响了个人的发展。因此，近年来选择成人学历教育的在职人士越来越多。
在职人士提升学历，首先要解决的就是工学矛盾。作为成人学历教育的一种，现代远程网络教育的兴起，凭借其超越时空的优势，让很多在职人士在不耽误工作的情况下也能轻松拿到名校学历，真正做到了工作学习双赢。
对于在职人士来说，不缺工作经验，缺的就是学历。很多只有经验没有学历的成人，往往在工作 中遭到不公平的待遇。
一些公司在评职称、涨工资方面，都会考虑到学历问题，这时学历的重要性就体现出来了。
而在职人员提升学历的*大障碍在于无法很好的平衡学习和工作时间。作为一种新兴的成人学历教育方式，远程教育的适时出现，正好解决了这一问题。
管理办法中 共有5章21条，总结内容如下：
1、成人学历教育即将结束“花钱买证”时代，从2018年开始，教育部对学历教育进行改革，以后不仅考试难度会增大，修学历的门槛也会提高。
2、普通高等本科院校有可能不再招收专科层次学生，只开设本科段。以后想拿211和985等重点名校的专科学历不可能了，只有专升本。也就是说高中文 凭的你想读华南师范大学，只能通过其他非211/985学校拿到专科学历后，才能继续报读华南师范大学本科。
3、成人学历的三库平台完成合库工作，涵盖：自学考试、远程教育、成人高 考。无论报名哪种学历必须参加全国录取统考，按照录取线进行录取，期间必须上课面授，修满学分，毕业统考，才能毕业拿证。
自考报名院校：西南石油大学、西南交通大学、电子科技大学、西南财经大学、四川师范大学、西华师范大学、乐山师范学院、等
热门专业：汉语言文学、人力资源管理、工商管理、工程造价、小学教育、学前教育、建筑经济管理、法学、会计、行政管理等
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