自考人力资源管理本科用处大吗 好就业吗 需要考哪些科目

人力资源管理这个专业属于一个大专业，非常热门，报考人数也多，通过率也比较高！
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源管理分为六大模块，分别是：①人力资源规划②人才招聘与配置③人才培训和开发④员工绩效考核管理⑤员工薪酬福利管理⑥员工劳动关系管理。

统考科目
00054管理学原理、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06093人力资源开发与管理

考试时间
统考（硬考6科）：每年4、10月，一年2次，一次多可报4科，考试顺利2次可以考完，统考科目需要自己多下点功夫。
校考（过程性考试）：每年6/7月左右、12/1月左右，一年2次，基本2次就能考完所有校考，学校出题，考试简单，考前发相关资料，提前复习一下即可。

提供哪些服务
该教学站会提供教材与学习资料且有完善的APP视频课程、APP题库，考前直播课程串讲重点。后期也有专业的教务团队一条龙服务你直到毕业，让你全程后顾无忧！

就业方向
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

可报考学校：西南财经大学、西南交通大学、电子科技大学、成都理工大学、四川旅游学院、西华师范大学、西昌学院、四川工商学院、乐山师范学院

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