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升学历的真实案例

更新时间:2021-08-17 10:19:37 浏览次数:54次
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我们为什么要提升学历
为什么我们要提升学历,打个比方,你的能力和业绩都很突出,为什么你一直坐不上总监。原因是什么,因为你的老板不可能允许一个初中或者高中毕业生去当总监,这样的话他企业的整体水平就会给你拉低,他宁愿用一个大专或者本科以上文凭的。这种情况下他的升职机会就远远比你多。
涨工资,进一家大公司或者单位,会根据单位的一些福利,每个月都有涨工资,如铁路运输管理,在铁路部门工作,拿到本科文凭,比大专文凭每个月多拿800-1200左右的工资待遇。
积分落户,各个一线大省市实行积分落户,学历越高,那么你的积分也就越高,意味着落户机会也越大。
学历是求职的敲门砖,现在要找一份高薪的工作,用人单位首先看的就是学历。几乎所有用人单位对招聘的员工都提出了学历的要求,而没有学历想要找份好工作几乎是不可能了。
学历是一种思维层次,很多人说,穷人为什么穷,因为他们的思维穷。这个说法,不无道理,在乡村生活过很多年,上大学和工作后,才算是“城里人”,实际上,今天身上还有很多乡村人的品质。有好的,善良、淳朴、热情、礼貌;当然,也有很多不好的,胆小,缺乏创新,思维格局打不开,没有什么兴趣等等。重要的是,通过上学,改变了很多,比如,自信,文学,诗意。如果不是上学,我的人生层次,思维层次,或许跟很多农村人一样,吃穿住用行。受到更好的教育,思维相对更加开阔,也会更有利于人生道路的跋涉。
在2016年的一个数据统计:80%的创业者都是本科毕业,其中这中间的80%又都是名校毕业生。
而这些拥有着高学历的人在创业的路上反而成功的几率会更大,因为他们拥有更好的机会,更好的平台,更好的资源,甚至有更好的可塑性,在拥有明确目标的前提下,甚至比我们更加努力!
高考报名人数在2009年达到高峰,全国专科远远多于本科。每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学招聘老师都要求本科以上,专科学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机会,公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。现在的就业趋势,平均10个招聘单位中,如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少了7个发展的机会,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
2002年3月19日,14岁的上海少年丁磊,8岁开始自考,经过6年的艰苦奋斗,终于拿到了山东大学计算机信息管理专业的本科文凭,成为我国目前年龄小的自考本科生(烟台日报2002.3.22)当我们连夜赶到上海,向他表示祝贺时,见他又在捧着一本厚厚的英
文版《编译原理技术与工具》,准备他的下一步计划—一考硕攻博。我们在他8平方米不到的房间里,听他成长的故事。丁磊,1987年12月25日生于上海石库门里弄。小学就读于上海虹口区育才小学,后就近于该区飞虹初级中学入读,连跳两级毕业。在就读小学和初中的过程中,他自考成才,11岁获得了上海外国语大学颁发的英语大专文凭,13 岁全部通过山东大学计算机信息管理本科课程,毕业论文答辩为级。小学刚毕业,丁磊就以初中学籍之身份直取本科文凭。丁磊的成功,当归功于中国特色的创新型的自考制度。丁磊5岁开始跟父亲学英语,在父亲的严厉督导下,他眼泪汪汪地坚持着苦行僧般的训练。面壁十年终破壁,他不但先后拿下了通用英语初级和中级的证书,并练就了一口字正腔圆的地道美音。上海译文出版社特邀他朗读英语,专门为他出版一盘《儿童英语一百句》录音磁带,在全国公开发行。当年只有讲台一般高的他,面对济济一堂的观众,丁磊绘声绘色地用优英语在格致中学礼堂娓娓诉说着他的少年人生梦———打造“中国比尔”。
现在社会是一个经济快速发展的社会,随着经济的发展很多人发现中专大专学历已经不够用了,虽然有很多能力比学历更重要的论调,技能比学历重要,不上学比本科生能力强的论调。或许你说的这些都有但是这些只是个例,大学的学生比你多做过几套试卷,比你多读了几年书,比你懂得的理论多,或许你会嘲笑他是书呆子,但是你仔细想想学历何尝不是能力强的一种体现?世界五百强的企业招聘时为什么找本科以上而不是初中以上呢?
一个很简单的案例:恒大集团大家都知道,济南恒大的副总,当初是一个小学学历的人,当年一样在工地上搬砖,一次偶然的机会,他见到了项目负责人,见他干活努力年轻就告诉他,如果他能有个中专学历就让他干领班,于是他开始学历考到中专学历,之后的几年学历提升给他带来的不仅是地位上的改变,还有心态上的改变。学历提升的好处体会到后,他又在济南求职教育考取了大专毕业证,加上本身工作认真,当年就晋升到公司的高层,近年他又考取了本科成功晋升到了公司的副总裁。
空有工作能力就只能是个技术工,成为不了高管;只有学历和工作能力都具备才能得到发展,学历提升给你带来的是自身修养的提高,周围人群素质的提升,心态上的改变,物理类聚人以群分,老板周围的朋友都是老板,博士的朋友都是博士。
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