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人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
该科目统考科目通过率高，校考科目少
主考院校：电子科技大学
考试科目
00054管理学原理、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06093人力资源开发与管理
自考流程
1、报名后，领取教材和学习资料在考前2-3个月利用业余时间看书APP学习刷题备考。
2、根据考试院安排，参与对应专业的科目考试。
3、考试时间
统考（硬考6科）：每年4、10月，一年2次，一次多可报4科，统考科目需要自己多下点功夫。
校考（过程性考试）：每年6/7月左右、12/1月左右，一年2次，基本2次就能考完所有校考，学校出题，考试简单，考前发相关资料，提前复习一下即可。
4、毕业时间所有科目考试合格后，参加论文答辩→申请毕业。考试顺利快一年考完
提供哪些服务
该教学站会提供教材与学习资料且有完善的APP网课、APP题库。后期也有专业的教务团队服务你直到毕业，让你全程后顾无忧！
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
如果你对专业没有过多的要求，主要想尽快拿到毕业证，选这个专业没错
报名资料：身份证正反面扫描件、2寸蓝底寸照电子档
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报名咨询宋老师：13551065060（微信同号）
