为什么要提升学历 自考本科学历对哪些人有用

为什么要提升学历？自考本科学历对哪些人有用？
“学历要求：本科及以上”......这句话是不是很眼熟？相信已经毕业的中专和大专生，在应聘过程中，我们不止一次看到它，然后就会感到无奈与失望。
尽管很多人口头上都说着“文凭”不能代替“能力”，但在现实的职场中，文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。你有能力，但是你连进门的机会都没有，哪有你的用武之地？学历不仅代表了这个人现在的能力，在某种程度上还决定了他未来的能力。可悲的是，那些“学历不重要”的言论，竟然还真的有人相信。

为什么要提升学历？
01 就业瓶颈
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。
机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此）。
02 薪资待遇
国有企业和事业单位，基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。
如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
员工加薪过程中，也都会参考学历的高低，学历高的起薪高。如某服装企业公司，高中学历每年加300元，大专学历加600元，本科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了技能过硬、努力工作外，还要学习并提高自己的学历，这样，加薪的时候，才能更加有优势。
03 报考限制
很多人为充电提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈学历不够，甚至连报考的资格都没有!
我们现在所处的时代，它给予不同行业的人相同的尊重，也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。可同样必须要承认的是，学历高的人得到的回报更大。

自考本科对哪些人有用？

类人：因学历问题而在职场上处处受限的人。
随着国内职业化水平的提高，国内很多专业岗位都实行了“职业准入制度”。教育文凭对希望从事这类工作，而又没有学历的人是有用的。(自考学历同样属于国民教育序列，为国家所承认)
第二类人：希望获得第二学历的人
因为社会竞争激烈，很多在职人士、在校学生都希望获得除本身从事行业、本专业以外的其他专业技能。
做IT的计划做管理、做销售的计划做HR，这在当下都是很常见的事。但因为本身在职、在校的性质，不可能完全抛开手头的工作学习去专门学习，自考文凭就成了这部分朋友的佳选择。因为自考在学习上时间比较自由，即无须到校上课、无须按时上课，只要您有时间随时可以学习，对学习的时间、空间要求都相当宽松。所以自考对这部分希望获得第二学历的朋友们是有用的。
第三类人：热爱知识，想充实自己的人
虽说职场人士都早已脱离校园，但是其中还是有不少纯粹想学知识的人。有些人从事物流、化工等行业，但是对互联网非常感兴趣，那自考文凭就成了这些朋友的优选项。可能会有人说，如果纯粹想学习知识学习网络教育、成考也可以啊。并不否认这种论调，但我们讨论的前提是：对什么人有用!而不是“哪些有用?”
第四类人：想要选择含金量较高的学历提升方式
学历含金量问题是选读网络教育、成人高考、自学考试、在职研究生等在职类学历教育朋友们为关注的问题之一，可以坦率的讲，无论是在职研究生，还是普通的网络教育文凭、成人高考、自学考试，它们的含金量都比不上全日制普招的专本科、研究生。毕竟这几类考试主要面向的人群都是已经参加工作的在职人员。
自考本科学历，有人说有用，有人说没用。其实自考有用或是没有都是相对应的，看你是属于什么人群。根据具体情况去选择合适自己的学历提升方式，目标才能更加明确，才能为自己的人生前景做好充分的战斗准备！今天小编为大家的分析就到这里啦，希望大家都实现心中的美好人生~