自考人力资源管理好考吗 需要考哪些科目和就业方向

考试安排：
考试分为统考和校考，一年4次考试机会；
统考：国家性考试。时间为4月、10月；每次多报考4门课程，分别
是周六周日上下午各一堂考试；
校考：学校组织，由我处监考，过程性考试。时间为6月和12月，每次多
报考6门课程，时间由学校安排；
考试内容：该报考专业课程，约12-16门课程；统考3-6门。剩余课程为校考；
毕业时间：自考无固定学年，什么时候考完所有课程什么时候毕业；
通过率：文科类专业85%以上、理工科75%以上；
针对对象：有学习时间和学习精力、无学历、想提升自己、要求含金量的社会
上班族；
特点：含金量高，宽进严出，毕业时间短，对考生学习时间和学习基础有一定
要求；
报名资料：身份证正反面扫描件、2寸蓝底电子档证件照
统考:1.英语二 2.管理学原理3. 公共关系学 4.管理思想史 5.劳动关系与劳动法 6.人员素质测评理论与方法 7.人力资源开发与管理
校考:1.中国近现代史纲要 2.基础会计学3. 管理系统中计算机应用4. 经济学5. 薪酬管理6. 工作分析7. 社会学概论 8.行政管理学