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超星尔雅学习通人力资源招聘与选拔满分章节测试
人力资源招聘与选拔（一）
1
【单选题】以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？（）
2
【单选题】现代企业对一个新入职的员工的大要求是他的（）。
3
【单选题】对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。
4
【单选题】为人做事中要学习的主要问题不包括（）。
5
【判断题】当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。（）
人力资源招聘与选拔（二）
1
【单选题】做事过程中什么重要？（）
2
【单选题】抱怨的心态有无价值。（）
3
【判断题】批判能够解决问题。（）
4
【判断题】大学生的核心竞争力还基本没有。（）
人力资源招聘与选拔（三）
1
【单选题】以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（）
2
【单选题】一个单位中关键的资源是（）。
3
【单选题】人力资源管理与人事管理的根本区别是（）。
4
【判断题】专业就是能知道这项事情过去、现在、未来，这是思维方式的体现，其次才是专业的知识和技能。（）
5
【判断题】专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。（）
