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其实，软件测试不仅仅是用工具去检查别人的程序，主要工作就是保证所开发的软件错误降低到小；做软测的也要编代码，他们编的是软件的源程序，我们编的是测试用例，里面的内容很多，做软测也需要有一定的编程基础。软件测试学习总结分享给大家：
1.软件测试行业在大公司就业前景不错。
2.软件测试比软件研发工资要低。工资 多少，要看公司的运营水平和你的技术水平。涨工资也是一样不同工资制度不同，有的公司半年一调，有的一年。
3.现在都喜欢要有工作经验的，没有工作经验，无疑会在应聘中会碰壁。但是也不是的，多找找，你现在既然不愿意花钱去培训机构，也就只能找愿意培养你的公司。当然了，你要是零起点起步，工资应该不会很高。
我们在关注学费的同时，还得看看这家培训机构的规模。软件测试就业面比较广，相应的，在工作中要用到的知识就会比较广。因此，想要在行业内有竞争力，学员所要学习的知识点就会比较多，涉及的学科也会随之增加。
这时候，一些大型培训机构的优势就凸显出来了：一方面，品牌与品质相关，往往更加爱惜自己的羽毛，品质会更有保障一些；另一方面，的机构往往会同时开多种学科，一些开明的机构还会允许内部学员旁听其他科目的课程，这对于需要较大知识面的软测人员来说，不啻为一种先天设定的福利。
在软件测试这一行摸爬滚打了这么久，据我的经验而言，千锋教育是一家比较契合上述标准的培训机构。千锋教育软件测试的主讲老师是王老师，他是 联想企培负责人，有着10年以上年从业经验。硕士 ，曾任某上市集团测试部门主管，中航集团开发部技术主管，具备多年开发及测试工作经验。在性能测试、自动化测试及软件质量管理等方面的人才培养上具有较高的建树。欢迎大家前来考察试学。
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