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专业介绍
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的 大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现 优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
考试科目本科
统考六门：00054管理学原理 00182公共关系学
06088管理思想史 06089劳动关系与劳动法 06090人员素质测评理论与方法 06093人力资源开发与管理
校考8门： 0034 社会学概论 00277 行政管理学 06091 薪酬管理 06092 工作分析 00041 基础会计学 00051 管理系统中计算机应用 00889 经济学（二） 03708 中国近现代史纲要
考试科目专科
统考六门：00018 计算机应用基础 00043 经济法概论（财经类） 00163 管理心理学 00164 劳动经济学 00165 劳动就业概论 00166 企业劳动工资管理
校考9门：03706思想道德修养与法律基础 12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 00009政治经济学(财经类） 02126应用文写作 00065国民经济统计概论 00071社会保障概论 00144企业管理概论 00147人力资源管理(一） 00167劳动法
统考是每年的4/10月两次 校考是6/12月两次，统考校考科目以上陈列出来了统考6课校考8课左右，本科需论文答辩。
法学专业可报学校
西华师范大学 乐山师范学院 四川工商学院 成都工业学院 四川旅游学院 西南交通大学 电子科技大学 西昌学院 西南科技大学 西南财经大学 成都信息工程大学 攀枝花学院 电子科技大学成都学院
自考新生报名注册要求
1、本人有效身份证正反面照、
2、2寸电子照片背景要求蓝底。成像区上下要求头上部空1/10，头部占7/10，肩部占1/5，左右各空1/10。采集的图象像素为480×360高×宽），图像大小20KB左右。耳朵外露、格式为JPG
3、遵守人民共和国宪法和法律
入学指南
1、报名时间：一年四次注册机会
2、注册后领取统考教材习题+视频课程+直播培训+考前面授
3、教务班主任系统管理学习，考前事项通知。本科毕业论文答辩指导
4、统考考试地点：四川省内都可以考（成都及周边需抢位置，因报名人数过多） 校考地点：个别学校可在各市区考，其余的在学校规定的考点考试。（考试费35/科）
法学专业专业除开自考还可以选择成教 网教 国开：
固定学制2.5年，轻松、自由、简单，学信网均可查、觉得自考难学习时间少的学生可以选择成教 网教 电大 提升学历
就业方向：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
目前，企业人力资源管理咨询主要是为企业制定人力资源规划，即结合企业的发展战略和经营计划，收集和分析企业内外部人
力资源供给与需求等方面的信息和资料，评估组织人力资源的数量、质量、管理的现状及发展趋势，制定企业人力资源计划，提出人力资源招聘、调配、培训、开发、考核、激励、薪酬福利设计方面的策略和措施。
企业人力资源管理咨询需要掌握的内容及未来跟踪方向包括：掌握人力资源管理专业理论知识，掌握业务分析法、预算控制法、行业比例法、标杆对照法等人员数量和结构的常用预测方法；了解企业人力资源管理的主要工作，企业组织架构、岗位设置原则以及人员招聘与配置、培训与开发、考核与激励、薪酬福利设计、员工关系的策略；跟踪国内外 新的人力咨询管理理论与方法，了解国际、国内一流企业人力资源管理思路。
2021年春期报名
2021/2/19-21新生注册时间
2021/25/28统考网报时间
2021/4/10-11统考考试时间
咨询：18微380信928添934
学海无涯，志存高远
君子力学，昼夜不息
有什么不懂或者需要详细了解的联系郭老师喔
