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常见的“老带新”裂变方法，就是邀请有礼。
通过揽客魔课堂多次实战和总结，对常用方法进行再次升级，让老带新更能快速裂变。
先说说常见玩法︰
老用户邀请他的朋友来注册你的产品，然后老用户和他的朋友双方均获得奖励，这是邀请有礼的核心玩法。
升级玩法∶
在这个玩法之上可以通过对奖励进行一些调控，来增加分享激励的力度。
比如，普通的玩法是，邀请好友注册，双方各获得20元。
那么老用户每邀请一个就是获得20元，邀请3个人，拿到的是60元。
但是如果做成阶梯型的奖励，例如∶
邀请第1个人奖励20元，奖励第2个奖励21元，第3个22元，邀请3个人就是63元。
金钱激励，明显比普通的力度更大。
当然这个也需要企业根据自己的预算进行合理调控。这个玩法，可以说各个大公司都有在玩。
建议∶
邀请有礼的玩法中，一定要同时奖励新老用户。
哪怕新用户和老用户获得的奖励不同都可以，一定不要只奖励老用户或者只奖励新用户。
因为只奖励老用户，会降低老用户的分享比例。
举个例子，让你带一个用户注册某个APP，然后奖励你20块钱，然后你带来的朋友什么奖励都没。
你会不会有压力，让朋友知道了，会不会被人家认为你在“杀熟”?
同样的，只奖励新用户更不行，老用户根本没动力。所以，建议新老用户—起奖励。
参考:
大家可以关注下摩拜单车的半年卡，就是做了阶梯型的邀请有礼激励。
上面是针对阶梯式的邀请。新老客户同时获得奖励，可以刺激新老客户。
对于阶梯式的方法再次升级细节，加快裂变速度。
针对新客户注册3天或者7天，邀请客户会有以上奖励外的额外奖励。这就是新带新。
同时也要对于老客户进行奖励，奖励带来的新客户带来了新客户。不然只奖励新客户就会有对老客户怠慢。
这点奖励可以根据自己的行业调整，比如，餐馆可以奖励用餐免单，线上的可以奖励实物。但是一定要记得兑换。
好了今天就分享到这里。关于老带新除了邀请有礼还有其他的方法。
