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人力资源管理师
企业刚需
企业人力资源管理师证书是每个Hr的敲门砖，有人说它取消了，事实上是由人社部门组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书改为用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证而已，含金量并未改变。而且人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。
增加就业选择
目前，企业人力资源管理师在国内人才缺口大，再加上有国家政策的大力扶持【办公厅关于印发业职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知】，人力资源管理师证书考取后
①、可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
②、在企业里专注于企业人力资源管理
③、猎头行业发展
④、培训行业
④、劳务派遣方面
⑤、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发
⑥、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等
⑧、创业
如果未来某天你在寻求更好的职业发展时遇到这样的岗位，不必多说也可想而知，有一本人力资源管理师证书能顺利很多。除了企业认可、岗位要求这样的硬性作用，人力资源管理师证书还可以给你带来一系列福利待遇，诸如：
1.升职加薪：取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调更加有保障。
2.积分落户：考取人力资源管理师证书后还能够推动你的积分落户，根据所在区域的具体政策，你可以直接享受到不同程度的积分。比如，在北上广等一线城市，持证者可直接申请工作居住证，在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利；再比如，拥有中级职称在上海可以加100分，在深圳甚至可以直接申请落户
流程：
2.报名缴费——上交报名资料——开通视频课程——线上学习—
—确认是否参加考试——考前复习资料巩固（考前一周左右 电子档资料）—
—参加考试——考后2个月左右发证
