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医疗美容咨询师证书怎么考_不用考啊什么话

更新时间:2018-10-09 08:52:13 浏览次数:539次
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医疗美容咨询师证书怎么考_不用考啊什么话

问上海韩泰医美商学院向老师,他们是开整形医院,也是做咨询师培训,问问人家医院咨询师不就知道吗?不过咨询师怕别人抢饭碗一定不说真话
《美业观察》也做调查,我们叫做体验调查,就是把自己当成消费者去做体验。其实在访谈每一家企业的时候都会做这件事情,而且是匿名的,我们公司内部有这样一个预算。

`55;很坦率地讲,这个体验过程非常挑战。

`55;我记得公司一位90后的,在入职后安排她次体验调查,她回来跟大家分享的时候,哭了。为什么呢?因为她在体验那家医美机构的过程中发现了很多的疑点,让她很难信任,但她是个很认真的姑娘,觉得公司给了银子给了任务必须要回去交差,所以非常忐忑地、饱含委屈地做了这次体验。对于她来说,那是一次很大的挑战。
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`55;我自己比她大十岁,内心比她更“坚强”些,但我的体验过程也是百感交集的:有三个典型的体验小故事。个就是过去甚至现在依然存在的,用忽悠的方式做营销。第二个是“左右摇摆”:认知到用户是核心的价值、非常重要,但在经营管理营销、流程设计的时候,对于是否要向用户足够坦诚犹豫不决。`55;个现象大家耳熟能详我就不讲细节了,一个月前我在体验一家很大型的医美机构的服务过程中,可以一下子列出至少五条让人崩溃的体验,我给它的信任度打分是0分。

`55;而“左右摇摆”的例子是:几个月前我去一家医美机构做一个项目,2个月后发现效果几乎为零。我去诊所问医生,他是一位博士,和我比较熟悉,给我的答案是“的确有一部分人在次尝试时可能会无效,是有这个10%多的概率的。”我问为什么没有提前告知我?因为我花了几个月的时间成本(还有金钱成本),却没有效果,很失望甚至生气,因为我本来可以以更好的姿态出现在今天演讲的舞台上的(笑)。医生很为难,他说在医学上很多问题都是有标准答案的,但至于为什么没有告诉我,跟经营管理者的流程设计有关。

`55;我去问了这家机构的创始人,因为我们彼此熟悉,他对我倒是也坦率,回答说“我怕告诉了用户,他们就不来了。"我问那你不怕我对你们失望吗?因为我还算是个优质的用户,自己去,也介绍朋友去,甚至在想他们要开下一家诊所的时候,我会参与消费者众筹。

`55;他说他的确很犹豫,一方面知道忠实客户对诊所非常重要,但另一方面,又觉得“不能跟钱过不去”。我对这家机构的信任度打分是6分。这是个危险的分数,不知道什么时候会滑向不及格。
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`55;近我跟很多经营者、管理者沟通,也看到很多欣喜的现象,就像金星先生讲到的“新派医美”(《演讲 | 新氧金星:"新派医美机构"正崛起,医美跑入数据时代》),在国内我也看到苗头,有一个经营者即将在北京的东方广场开出家机构,他们要做一个肌肤管理中心,“科技花园”,要出一个与皮肤知识有关的培训视频,这个培训视频不是给员工看的,而是给她的潜在用户的。“要让用户考试,必须通过考试了,才能到我们的机构来获得服务。”

`55;我问这样对你的用户要求是不是太高?都得是学霸。她说她不这么认为。她是二次创业者,40多岁,做实体连锁这么多年,知道80后90后的用户已经发生了根本性的变化,用户具备知识体系,有受教育的能力。我了解到她会用一个全新的子品牌来做这个机构,已经拿到了非常好的位置,位于两个国际轻奢零售品牌的中间。这个案例,我们给她打几分呢?我的答案是至少9分。

信任的价值

`55; 其实刚才一直在说信任度,我们不是在谈论一个道德问题,我们谈论的是经营管理问题。对这个行业来说,“信任度”的重塑,大家都知道有多重要。

`55;上个月我们拜访了一位法国的教授,米歇尔教授,是奢侈品牌的管理专家,也是中国通,在中欧商学院授课,每年来国内很多次。我们问他中国品牌如果要建立竞争壁垒,重要的是什么?这是他给我们的答案:“信任,以及与用户的关系。”他说这不仅是医美行业的,而是所有行业品牌的大竞争壁垒。

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