成都高新区公司合作流程

　　企业为员工缴纳社保不仅是保障员工的福利待遇，也是保障企业的部分权益。比如说失业保险，企业小编了解到，失业保险在员工因公受伤之后能保障员工的权益，也能减轻企业的用人 风险。所以，企业应该积极的为员工缴纳社保。但是，一些新办企业没有足够的人手办理员工社保事务，或者不懂得如何帮助员工缴纳社保怎么办，就会选择不缴纳员工社保。其实，这种企 业可以选择公司办理员工社保。
　　社保企业代理分两个方面，就是以第三方的名义，在人力资源公司代理缴纳，第二种就以委托【社保028】代理企业管理企业社保账户，然后由企业公司为员工缴纳社保，员 工社保增减员，社保报销流程等等。
　　一、企业将社保外包的好处：
　　1、社保缴费成本：按照国家政策法规，根据贵公司的要求选择社保基数然后由我方企业缴纳。
　　2、直接成本降低：社保参保地的选择，利用公司庞大的服务网络平台，客户可选择不同的参保地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法、合理 的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
　　3、间接成本降低：不必设立专门机构、人员对员工的劳动保障事务进行管理，为客户节约管理成本。
　　二、代理成都企业社保的服务内容有以下几项：
　　1、公司负责代理企业办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请。
　　2、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取。
　　3、代理企业办理企业工伤事故理赔手续办理。
　　4、为企业办理企业员工劳动用工备案。
　　5、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
　　三、企业流程。
　　1、由企业向公司提出委托代理企业社保申请，洽谈合作意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。
　　2、企业公司依据企业提出的要求，制定方案。
　　4、企业公司与需要企业的企业研究、协商代理方案内容，并完善企业方案。
　　5、双方依法签订《协议》， 明确双方权利、义务，分清法律责任。
　　6、签订合同后，我方实施，提供企业服务。
　　企业选择企业公司，可以选择【社保028】专注企业社保服务的公司，一对一社保服务，让企业无忧办理员工社保。