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办理了社保对于参保人来说都有很大的好处，生病可以报销医药费，生孩子可以报销部分费用还有生育津贴，而且，现在很多地方买房子买车上入户这些都要求要买了一定年份的社保。所以，现在很多公司企业都要为员工购买社保。但是，小编了解到，还是有很多的公司企业不为员工缴纳社保，那么，你知道企业不为员工缴纳社保的后果是什么吗?
一、公司可以不为员工缴纳社保吗？
根据【社保法】第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
企业是有义务为员工缴纳企业社保，企业不得逃避，否则会有一定的处罚的。
二、公司不给员工缴纳社保的后果是什么?
《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
据社保带来小编了解，如果企业不给员工缴纳社保的，员工可以与企业解除劳动合同，并要求企业支付一定的经济赔偿。
三、企业不为员工缴纳社保，自己购买社保怎么办理？
企业不为员工缴纳社保，我们员工个人也是可以自己办理社保的。如果你是广州户籍的个人，那么你就可以以个人的名义到社保局办理社保缴纳，不过个人只能办理养老保险与医疗保险两种。
如果你的工作单位不为你缴纳社保，你可以要求他为你购买社保，如果还是不购买你可以解除合同，并要求支付一定的经济赔偿。企业需要、社保、四川、成都等服务，可以找【社保028】专业的公司。
