成都 成都社保 成都劳务派遣 代理成都社保

关键词：成都社保，成都，成都服务
扩面特殊门诊 增加异地就医结算地
为回顾一年来的所作所成，安排下一步的重点工作，昨日，全市医疗保障工作会议暨全市医疗保障系统党风廉政建设会议召开。
从会上获悉，2019年以来，成都长期照护保险试点成为全国范例，国家组织集中采购和使用试点的成都经验在全国推广，推动西南片区5省区市跨省门诊费用直接结算成为第二个开通片区，实现了医保政策体系取得新突破，医保治理能力有了新进步。今年，我市将释放一大波医保福利，通过扩大区域内异地就医联网结算定点医药机构覆盖面、进一步做好国家组织集中采购和使用、扩大特殊门诊病种等举措，持续增进群众的获得感。
回顾2019
成都医保政策制度红利和效益形成品牌影响
市医保局相关负责人介绍，2019年，全市医保工作在维护基金安全、促进三医联动、撬动产业发展等工作中全面发力、寻求突破，惠及群众、赋能产业、服务发展的多维度政策措施形成雏形框架，成都医保政策高地的制度红利和效益形成品牌影响：长期照护保险试点成为全国范例；国家组织集中采购和使用试点的经验在全国推广；推动西南片区5省区市跨省门诊费用直接结算成为第二个开通片区；成立全国国际医疗消费中心保障战略联盟助力产业发展效果初显。
部署2020
将构建成渝医疗保障联盟 力争更多省份纳入异地就医平台
进一步提升全市医保现代化治理能力水平，让城市有变化、市民有感受、社会有认同，市医保局相关负责人在会上安排部署了今年医保重点工作。他介绍，要聚焦成渝地区双城经济圈建设，扩大区域内异地就医联网结算定点医药机构覆盖面，构建成渝医疗保障联盟，实现两地医保事业统一谋划、统一部署、统一推进、统一实施。并聚焦向南、向西两个重点方向，主动对接西南出海大通道沿线节点城市、“一带一路”重要节点城市，力争将海南、广东、广西等省份纳入西南片区异地就医平台。
围绕2020年“创新提能年”的工作主题，我市要进一步深化布局国家组织集中采购和使用试点扩面工作，落实好国家谈判、“两病”政策等工作落地落实。“去年来，我们中选采购价格平均降幅52%，高降幅96%，降价总金额达3.39亿元。今年，我们也将全力推动第二轮采购工作，切实减轻患者药费负担。”市医保局医疗保险处相关负责人在接受采访时表示。
成都社保的内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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