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甄美天使模式深度剖析_创新商业模式美牙新玩法

更新时间:2024-04-10 09:16:30 浏览次数:19次
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甄美天使系统商城、甄美天使商业解析、1+3退休模式

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深耕社交新零售行业10年,主要提供新零售系统工具及顶层商业模式设计、全案策划运营陪跑等。

社交新零售的兴起助力了很多产品化的企业,例如甄美天使美牙机构就是通过1+3退休模型的新型创业模式,将业务流程通过数字化转型变得更加简单。其特点主要表现在以下几个方面:

五大模式亮点
1. 二级分销:二级分销机制,不存在多层级概念,合规分配收益;
2. “走人”机制:推荐N人购买“代理”商品礼包,即升级成为老板”,直推下级两人脱离关系;
3. “留人”机制:自身成为“老板”后,直推的一二高位留给上级;
4. 帮扶机制:下级成为老板后,为上级“留人”,下级为成为老板帮扶后可获得帮扶基金;
5. 释放机制:部分奖励可设置暂时冻结功能,设置在帮扶有效期内推荐升级老板任务完成进行释放,模式持续运转;老板星级奖励成为老板后设置见点奖目标,完成见点奖目标后即可获得额外星级奖励;

三大奖励模式
1. 直推奖
成为代理/老板,直接推荐用户下单,即可在平台获得直推奖励例:代理A推荐用户B,用户B下单,代理A即可获得直推奖励
2. 见点奖
成为老板,自己或自己团队中的代理推荐用户下单,即可在平台获得见点奖励例:老板A推荐代理B,代理B推荐用户C,用户C下单,老板A即可获得见点奖励
3. 培育奖
成为老板,直推的代理也成为老板,每次直推的老板获得平台奖励时,即可在平台获得培育奖励;例:老板A推荐老板B,老板B推荐用户C,用户C下单,老板B获得直推奖励/见点奖励,老板A获得培育奖励。

易创客社交新零售,运营+工具双管齐下,旨在通过技术加持,解决实体店门店营销难、获客成本高、用户维护成本高三大难题,打造一个新零售会员运营平台,还有分销系统 , 拼团系统 , 抽奖系统等营销系统工具,让商家经营更轻松。

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