四川社保公司 社保外包的优势

　　为什么要寻找公积金的公司呢？找别人还要给服务费，自己公司员工抽空就可以做了，找公司不是浪费资源吗？有这种想法的企业，在发展上来说可能是很缓慢的，对于企业来说无论什么选择都是为了让企业有更好的发展。那么，为什么企业要找企业公司呢，怎么找到好的成都社保公积金公司呢？
　　企业选择公司对企业发展的优势：
　　1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。社保办理并不是很难的事情，但是，很麻烦需要很多的时间，会浪费企业的人力资源。企业将社保事务外包就能很好的解决这个问题。
　　2.规范操作，有效遏制随意性的 薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
　　3.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
　　4. 避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
　　5.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
　　企业将社保外包不仅对企业有好处，对于员工参保人也有好处：
　　1.社保可以免税；
　　2.缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；
　　3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；
　　4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；
　　5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
　　所以，企业为了自己有更好的发展，应该考虑将社保事务外包。那么，在成都怎么找到好的社保公司呢？
　　公司大大小小的有很多，但是，好的公司却只有那么几家。四川省瑞方人力资源管理有限公司就是一家相比同行业规模大、成立时间久、信誉好、收费比较便宜的一家公司。旗下社保服务品牌【社保028】，专注社保服务，已经有12年之久。
　　所以，我们在找好的社保服务公司的时候，要考虑他的成立时间、规模大小、信誉口碑，同时，我们也要考虑到价格问题，不是说越贵的越好也不是越便宜的越好。我们要多方面综合考虑。
　　大家找公司的时候可以考虑瑞方人力旗下的【社保028】，相比同行业有较明显的优势。