列举网首页
一、中高级统计师职称论文格式要求
首先我们谈一下评统计师论文的质量要求：1.统计师评审论文原则上应该在公开发行的，有正式刊号的杂志上发表;2.统计师评审的发表数量上，大多省份要求2-3篇，发表时间要有间隔，不能集中在一段时间发表，也不要集中于某一个杂志中发表，否则在评审时，评审老师会打低分;3.每篇文章的字数有的省也有规定，多在2000-4000字左右;4.“省级论文”和“论文”的区别：主要是根据其主办单位。一般说来，“”期刊，是由党中央、及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。“省级”期刊，是省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的期刊与本科院校学报。
二、下面，我们来谈一下统计师评审的论文内容及体裁的要求：
提交的论文，应紧密结合自己取得统计师资格以后，所从事的经济管理工作及专业特点，由本人独立撰写;考虑到申报人大多是从事实际管理工作的财务人员，而非理论研究人员，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。申报人论文应紧密结合实际工作，论点正确，论据充分，对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导意义。
撰写高级统计师论文要避免的几种情况：
①论文的题目不能太大，因为财税实务工作者的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。
②论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍你接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。
③把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的思想和观点。
④以下资料不能作为参加评审的论文：撰写的宣传、会议发言稿、简报、考察报告、项目报告、翻译的作品，编写的工作计划、公司章程、财务办法以及事务性、操作性的具体工作方案等。
编写论文的要求：
①论文中引用的文字、应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;
②论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;
③申报论文须用A4纸单面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订;
④论文摘要字数在200-300字之间，正文字数在3000-4000字左右。
三、论文发表需要注意的几个问题
1、提防非法期刊
论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。何为非法期刊？说白了就是没有自身的CN刊号的期刊。鉴别非法期刊的行政机构是出版总署。出版总署首页右中有个期刊检索窗口，根据出版总署工作人员的答复：“凡在出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。作者也可以通过我们站上的查询窗口，同时直接查询出版总署的期刊和中国期刊网的。
2、发表的时间错过了职称材料上报的时间
评职称发表的论文有时效性。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是7月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要提前4-5个月开始投稿了。
3、刊物级别问题造成的无效
不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊（中文核心期刊）或两年一评选的CSSCI期刊目录（中文社会科学引文索引）上。目前发表费用较高。
成都聚慧文化是专业杂志投稿网站，历经多年的发展与各方合作关系的积累，现已成为论文发表与职称论文发表与投递的网站之一，是的职称论文发表的平台。
我们的优势：
1、审稿快：内部审稿通道为1-7天，大大缩短了投、审、刊的时间；
2、发刊快：凡是在本站编辑部投稿并确定录用的稿件，可享受1-4个月见刊；
3、沟通好：专业老师对你的稿件编辑情况、排刊情况、见刊情况进行及时沟通；
4、有保障：有专业的专家教授团队，为您免费修改需要返修的论文；
5、送期刊：凡是在本站投稿的作者，均可免费获得杂志一本；
6、团购大优惠:一次性发表3篇以上的文章，均可获得团购特别优惠活动，有需要的朋友请点击右栏客服老师具体咨询；
7、我们还可以为你提供CNKI反抄袭检测、写作辅导、继教学分、著书代理、英文翻译等服务。
