四川加海出入境服务有限公司是拥有人民共和国公安部颁发的《因私出入境中介机构经营许可证》,并依法在工商局进行注册登记的出入境中介服务公司。公司业务主要是专业办理中国公民出国定居、探亲、访友、继承财产和其他非公务活动提供信息介绍、专业的法律咨询、沟通联系、境外安排、签证审办,提供相应材料和指导办理签证,对服务对象提供相关的移民培训,及主管机关许可的其他相关业务。
公司秉承“不求事事尽人意,但求无愧于我心”服务理念,奉行以人为本,客户至上的精神,致力于建设和完善符合中国国情的出国理念。全心全意服务于每一位客户,严格恪守职业道德,以敬业进取,追求卓越,永不言败的精神让客户满意。为客户落实好一系列的专业安排,确保客户的利益受到保障。
货车 挖掘装载起重吊车司机 出国办 月薪2万-5万
区域:
成都 > 青羊 > 太升路
信息来源:企业
企业名称:四川加海出入境服务有限公司
企业地址:四川眉山
职位类别:货车司机
职位名称:司机
招聘人数:10 人
每月工资:8000元以上
职位要求:司机赴美技术移民+境外安排,月薪5W,另每月补助4000元人民币的生活费!每年有14天带薪假期,雇主提供医疗及工伤保险。
另专业办理美国,澳洲,加拿大,新西兰等发达国家各类技术移民,办理周期短,成功率高。
有一定的办理费用,详情请咨询。
客车、货车司机以及旅游司机、挖掘机 装载机 起重机 吊车这类特殊机械驾驶员职业;
申请条件:
(1)年龄:22-45周岁;
(2)性别: 不限;
(3)高中或者大专以上学历,能进行基本的英语口语交流者优先;
(4)如果达不到以上学历要求,必须在相关培训中心或者培训学院进行专门的培训,通过考试达到要求,才可以有资格申请职业技术移民;
(5)有3年以上安全驾驶经验,B2及以上驾照,会基本英语口语;会驾驶汽车、客货车和轻型卡车,并懂得行前检查车辆的性能;装卸货物,利用地图能够找到目的地,并能独立处理工作中遇到的问题;
(6)能吃苦耐劳、身体健康、无传染病,无犯罪记录。
工薪待遇:
(1)税后收入:8000美元/月,每周上班时间40小时(每天8小时,每周5天),40小时以外算加班,加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算;海外合作方提供吃住信息费用自理,每月给予客户650美元生活补贴;
(2)可享受免费的医疗保险和工伤保险;
(3)可申请家属团聚,期间也可回国探亲,无需再次办理签证;
项目优势:
(1)居留和就业,可以自由往返两国,无需再次办理签证;
(2)享受美国福利待遇,享受西方百分之八十国家自由旅游等,无需再次签证;
(3)办理速度快,成功率高;
(4)每年提供两周带薪年假(含在途时间)。
郑重声明:
关于移民工作,我司推出的移民工作是美加等政府移民法认可的通过雇主担保移民的方式客户移民到海外雇主处工作,是符合加拿大的移民提名法案和美国的职业移民法等相关法律的,也是符合公安部资质里面经营范围里的出国定居和境外安置的,不是外派劳务。
信息来源:企业
企业名称:四川加海出入境服务有限公司
企业地址:四川眉山
职位类别:货车司机
职位名称:司机
招聘人数:10 人
每月工资:8000元以上
职位要求:司机赴美技术移民+境外安排,月薪5W,另每月补助4000元人民币的生活费!每年有14天带薪假期,雇主提供医疗及工伤保险。
另专业办理美国,澳洲,加拿大,新西兰等发达国家各类技术移民,办理周期短,成功率高。
有一定的办理费用,详情请咨询。
客车、货车司机以及旅游司机、挖掘机 装载机 起重机 吊车这类特殊机械驾驶员职业;
申请条件:
(1)年龄:22-45周岁;
(2)性别: 不限;
(3)高中或者大专以上学历,能进行基本的英语口语交流者优先;
(4)如果达不到以上学历要求,必须在相关培训中心或者培训学院进行专门的培训,通过考试达到要求,才可以有资格申请职业技术移民;
(5)有3年以上安全驾驶经验,B2及以上驾照,会基本英语口语;会驾驶汽车、客货车和轻型卡车,并懂得行前检查车辆的性能;装卸货物,利用地图能够找到目的地,并能独立处理工作中遇到的问题;
(6)能吃苦耐劳、身体健康、无传染病,无犯罪记录。
工薪待遇:
(1)税后收入:8000美元/月,每周上班时间40小时(每天8小时,每周5天),40小时以外算加班,加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算;海外合作方提供吃住信息费用自理,每月给予客户650美元生活补贴;
(2)可享受免费的医疗保险和工伤保险;
(3)可申请家属团聚,期间也可回国探亲,无需再次办理签证;
项目优势:
(1)居留和就业,可以自由往返两国,无需再次办理签证;
(2)享受美国福利待遇,享受西方百分之八十国家自由旅游等,无需再次签证;
(3)办理速度快,成功率高;
(4)每年提供两周带薪年假(含在途时间)。
郑重声明:
关于移民工作,我司推出的移民工作是美加等政府移民法认可的通过雇主担保移民的方式客户移民到海外雇主处工作,是符合加拿大的移民提名法案和美国的职业移民法等相关法律的,也是符合公安部资质里面经营范围里的出国定居和境外安置的,不是外派劳务。
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