股东分红
一、何为股东分红
二、股东分红登记制度
三、股东分红分配方式
四、股东分红分配原则
五、股东分红优势
六、股东分红系统设置
七、股东分红应用举例
八、股东分红答疑
1、何为股东分红?
平台运营将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者,并根据推广者的业绩评定相应的股东登记,分频团队业绩红利
2、股东分红等级制度
总佣金:股东-总代理-渠道商-代理商-其他奖励
(1)等级划分,如图,一次划分为4个等级:
代理商——渠道商——总代理——股东
(2)代理商升级条件:推广员自己累积消费满XXX元
(3)渠道商/总代理/股东升级条件:
直推推广员数+团队推广员数(或:直推推广员数+团队订单数)
假设平台拿出总佣金的一部分___20原来作为股东分红奖励。
如代理商0.05;渠道商0.3;总代商0.6;股东1
那么、如如果
股 东直接发展客户可获得奖励:20*1=20;
总代商直接发展客户可获得奖励:20*0.6=12;
渠道商直接发展客户可获得奖励:20*0.3=6:
代理商直接发展客户可获得奖励:20*0.05=1
如果“粉丝4"购买产品,那么
代理商获得奖励:20*0.5=1:
渠道商获得奖励:20*(0.3-0.05)=5:
总代理获得奖励:20*(0.6-0.3)=6:
股 东获得奖励:20*(1-0.6)=8:
分配原则(一)
总佣金:股东、总代理、渠道商、代理商、其他奖励。
团队之要属于代理商发展的推广员,往下无论多少级,都可以得到股东分红,
其金额为:股东分红佣金*代理商分红比例
假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元,代理商的比例为0.05,那么,只要是这个代理商发展的推广员,他都能得到20*0.05=1元的股份分红。
分配原则(二)
总佣金、股东、总代理、渠道商、其他奖励。
等级差分原则
依然假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元,股东分红比例如图设置,那么,若渠道商下面的代理A\B\C\D\所发展的客户,渠道商都可得到以下奖励:20*(0.3-0.05)=5元即每一级所获得的奖励其实是:股东分红佣金*(所在级别的分红比例饿——下一级的分红比例)这种分配方式也叫“差集分配”所以,股东分红模式属于“差集分销”模式。
1、请问,若渠道商直接发展客户,
总代商和股东和股东分别可以获得多少股东分红奖励?
2、请问,若总代理商直接发展客户,股东可以获得多少分红奖励?
分配原则(三)
总佣金、股东、总代理、渠道商、代理商A、代理商B、代理商C、其他分销模式
评级就近原则
若粉丝3购买产品,那么代理商C可以拿到代理级的股东分红:
同理:若粉丝2购买,那么代理商B可以拿到代理级的股东分红:
若粉丝1购买,那么代理商A可以拿到代理级的股东分红:
温馨提示:无论是渠道商、总代商、还是股东、同样遵循评级就近原则。
股东不是领导人的终目的而是新的开始
让消费者成为经营者,消费经营,终生获利:
让消费者成为平台主任,与平台共成长:
让所有消费者都想成为团队领导人:
让优质的消费者成为团队领导人,自主推广平台:
让团队领导人良性竞争,激励团队壮大:
让平台更有效圈住粉丝,粘住粉丝消费:
让所有团队领导人都想成为股东:
股东分红的系统设置
平台可自定义四个股东登记的名称以及相应的分红比例:股东分红奖励可按月统计,提成消息清晰明了:
股东分红应用举例
微商平台的运营离不开微商讲师,微商讲师有团队资源,平台可以直接设置僵尸股东权限,达成合作关系。
股东分红应用举例
对于某些看中平台前景的草根投资人,可向平台投一定的资金,直接获得股东权限
为什么代理商的达成条件是自己累积消费满一定额度才可以成为代理商?
答:首先是把门槛降低,让推销员能更快体验股东分红奖励:其次,可为平台筛选优质推广员,后期可进行精准培训。
为什么渠道商、总代理、股东升级条件是直推和团队,而不是消费满多少钱就可以达到?
答:首先,微商是草根创业的渠道,平台提供让草根人群通过自己的营销努力,享有平台股东分红的奖励:其次,股东分红需要的是团队价值,享受终身绑定的团队业绩分红。
什么是股东分红
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