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开店创业的3大机遇,搞不清就别急着开店!

更新时间:2016-10-28 14:09:44 浏览次数:65次
区域: 成都 > 高新区 > 芳草街
类别:餐饮加盟
地址:成都市高新区环球中心N2-902
摘要 : 这在今年是一个特别热的话题,中国的中产阶级的人群超过两亿,比美国还要多,占到中国人口的总量21%,这个意味着什么呢?我们的消费的理念,包括消费习惯、消费的行为发生了巨大的改变。

  一、消费升级
  这在今年是一个特别热的话题,中国的中产阶级的人群超过两亿,比美国还要多,占到中国人口的总量21%,这个意味着什么呢?我们的消费的理念,包括消费习惯、消费的行为发生了巨大的改变。
  以前属于屌丝经济时代,“好吃不贵”是上一个时代非常重要的特征,在新的新消费的机遇里,这种判断标准逐渐过时。甚至有很多人认为,不贵的东西不可能好吃、不可能有品质。以前买东西,喜欢去地摊。现在不同,中产阶级群体出现之后,我们对食物、服务等等方面要求更有品质。除了便宜,更加能够打动我们的是实际的品质,这就是一个理性消费。
从以前的吃饱到现在的吃好、享受、,要舒适、新颖的装修环境,而加盟三国烤肉店这些都可以满足现代人的消费观念。 
二、品牌崛起
中国品牌的崛起是从无到有的阶段,中国改革开放开始比较穷,现在生活刚刚好起来,接下来中国的经济的运行偏向全球化,这是我们的机遇。我们可以看到过去四五年里出现一些民族品牌,小米、华为、联想等等。对于做品牌的人,对于尊重产品品质的人,迎来了一个历史的机遇。
三、传统行业互联网化
  互联网已经进入到开店,进入到消费行业,进入到餐饮行业。
  1、管理
  比如在管理上,门店的连锁管理是一个非常复杂的体系,像麦当劳,他们之所以能够成功开出这么多店,因为他们在连锁管理技术上,有非常大的突破。现在中国很多的公司,都在向麦当劳管理技术看齐,但麦当劳的管理真是吗?其实也已经过时了。
  麦当劳的管理方式正在被颠覆,比如对员工的管理,过去像军队一样,层层下达指令,这样可能是非常低效、不够灵活。而滴滴打车的司机可能有百万千万,这些司机为什么能够为顾客提供非常好的服务呢?互联网技术带来了一些管理技术的提升和革命。他们在改变员工或司机的服务方式的时候,他们用手机、移动端让顾客对他接下来的接单和收入达到适时。包括信用体系,对司机进行了点评体系、分成等等,这就是互联网技术对管理带来的改变。西对所有店的员工采用滴滴的管理模式。接下来我们会对员工的管理培训成本大幅度降低。
  2、财务
  另一方面,很多公司做零售的有财务报表,报表的数据对于一家公司来说就像仪表盘,但是这个仪表盘一个月才动一次,校正效率非常低。发现问题可能要一个月,制订策略调整,终收到调整反馈,可能需要一个季度;如果调整错了,再一个季度,可能非常低效。
  我们锐世堂品牌管理有限公司旗下碳来香-三国烤肉、三国炙自助涮烤、山姆老爹自助牛排所有的数据以天为单位,因为我们所有的支付交易等收银体系都互联网化。服务器每天自动计算出成本、营业额,及时获得各项成本、经营细节,我们才能及时反馈、做出调整。传统公司一个季度才能做的调整,我们3天就搞定了。
  3、培训
  我们对员工的培训方式也像滴滴培养司机一样,基本在线完成。我们培训部门所做的事情,跟玩游戏的攻略一样,几乎不需要我们人为通过培训团队、管理团队去干预,体系运作效率很高。

 加盟碳来香-三国烤肉店不仅抓牢了上述的三大机遇,这卖烤肉的三国家还打算不再从烤肉身上挣钱了,相当于把烤肉“免费”。
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