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尽管当前经济有些不景气，很多用人单位的职位预算控制相当严格，各地大学生就业都有些难度，但许多城市的幼师毕业生身价并未受金融危机影响，反而逆市上涨，待遇也比往年有所提高。在南方诸如深圳、珠海、广州、中山、佛山、东莞等珠江三角洲地区的用人单位开出的月薪基本在3500元，低也有1200元。2009年底，在成都市市幼教、特教师范学校应届毕业生推介会上，学前教育专业毕业生并不愁“嫁”，甚至北京的幼教机构都到成都市抢人才。不仅如此，近年来由于幼儿园发展的需要，很多单位教思维和体育课程的老师奇缺，男教师也变得抢手起来
幼儿教师的前景
据有关部门统计，中国的人口基数接近13亿，庞大的人口基数，奠定了中国幼教市场坚实的客户基础；按目前的平均人口出生率计算，中国每年约有2000万以上的新生儿出生，0—6岁的儿童将近占了1亿多，城市儿童接近4000多万，全国家庭教育性消费平均8.2万，每年城市的教育性消费达到数亿人民币，如此巨大的教育市场，吸引了各方的关注，中国的幼教市场毫无疑问地成为了各方资本竞相投资的佳选择。
社会影响与日俱增，前后陆续又有多家正规的幼儿园慕名到校招聘，毕业生幼师就业情况非常看好。加强德育教育。为提高幼师学生的思想政治和文化等综合素质，切实提高毕业生的技能水平和就业质量，努力加强对学生的思想、政治和道德教育，成立了以教授为组长的德育工作领导小组，建立家庭、学校、社会为一体的德育网络，通过孝敬系列教育、感恩系列教育、责任社会系列教育等多种系列教育活动，加强对学生的文明养成教育、职业理想教育、诚信教育、良好的个性品质与社会责任教育等思想、道德教育。指导学生如何根据自己的个性特点和专业特长，努力拓宽知识面，提高弹、唱、跳、绘、话等专业技能水平和能力。同时组织学生进行幼儿园见习、实习和各种社会实践，增长了学生的阅历，丰富了学生社会实践的经验。
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