年底将近,2018年即将步入尾声,这一年有人欢喜有人愁。在职称申报评定中,有人因为缺少论文,名额被被人占了去;有人拿到名额,却因时间紧急论文来不及出版而拱手让于他人;而有这么一部分人,早早准备,论文早早出版,文章在数据库也能检索到,所要材料一一俱全,待打包上交即可,不累人,不急人,轻轻松松搞定。由此可见,论文早准备的重要性。
现在进行初级职称评审、中级职称评审和高级职称评审等工作,有个先决条件就是需要发表论文,并且在评职称工作进行中提供已发表文章的检索页和期刊。中级、高级职称申报评定普遍要求如何,本文整理如下,具体请根据单位文件要求安排。
一、中级职称论文发表要求
(1)省级或刊物发表的、反映本人专业水平的论文1-2篇,文字不少于3000字,其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
(2)独立撰写的并公开发表专著,一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文,论文作为答辩的主要内容之一。
二、副高级职称论文发表要求
中级职称以来的:
(1)省级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文4篇,文字不少于5000字。 上述论文,其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
(2)独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。论文作为答辩的主要内容之一。
三、正高级职称论文发表要求
副高级职称以来的:
(1)省级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇,文字不少于12万字。
(2) 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。
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四川省各级职称申报评定 省级期刊论文发表指南
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