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根据中国建设教育协会建筑施工企业持证上岗的要求，为更好的服务于建筑行业从业人员业务管理水平，证通人和文化培训中心常年开展“造价员（预算员）、安全员、资料员、施工员（工长）、质检员、材料员、”等培训。为了提高教学质量，证通人和文化培训中心通过聘请建筑名校各相关富有教学经验的老师任教，常年保证高通过率。
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预算员和造价员
1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；
2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。
3、备案机制不同：预算员只要领了证就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。成都造价员培训，瑞亨学校
立法背景
原《办法》）制定于2001年，对于规范建筑工程施工发包与承包计价行为，发挥了积极作用，随着相关法律法规和标准规范的发布实施，部分内容显得比较滞后。2009年标定司启动了《办法》修订工作，2010年6月修订稿送法规司后，法规司会同标定司进行了讨论修改，形成了征求意见稿，于2010年7�滤筒棵藕偷胤秸髑笠饧８莞鞣揭饧ü嫠净嵬甓ㄋ径哉髑笠饧逯鹛跆致坌薷摹？悸堑健栋旆ā芳际跣郧浚婕懊婀悖�2012年12月再次送发改委、财政部和地方征求意见。期间，我们在南宁、北京等地多次组织召开了专家学者、地方同志和企业代表参加的座谈会听取意见。经反复协调并修改完善，终形成了《办法》。成都造价员培训哪里
这次修订主要有几个考虑：一是推行工程量清单计价制度。2003年我部发布了《建设工程工程量清单计价规范》，在全国推行工程量清单计价制度。目前已有超过90%的国有投资的招标工程实行了工程量清单计价。原《办法》虽然规定了工程量清单制度，但只作为推荐性制度，是否采用由发包人自行决定，对此，需要适应当前行业发展需求做出修改完善。二是落实高投标限价制度。为了提高招标公开透明度，防止暗箱操作，有效控制投资总额，防止高价围标，2012年2月实施的《招标投标法实施条例》设定了高投标限价制度，规定投标人的投标报价高于高投标限价的，应否决其投标。《办法》需要落实条例的规定，建立高投标限价制度，进一步明确其编制依据、公布方法等配套规定。三是预防和化解计价纠纷。2004年，财政部会同我部印发了《建设工程价款结算暂行办法》（财建〔2004〕369号），对合同价款内容、约定方式、价款调整等作了比较具体的规定，对于预防和化解价格纠纷作用显著。成都造价员培训哪里；原《办法》缺少这方面的规定，需要将规范性文件中成熟可行的做法上升为规章。四是加强监督检查。原《办法》缺少对发承包计价活动的监管手段和监管措施，还需要进一步补充完善。
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