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课程背景
对于企业来说，员工的素质直接决定了企业的兴衰成败。如何把员工培养成企业所需要的有着素质和能力的员工，已经逐渐成为企业重视的课题之一。
课程目标
１．帮助员工调整心态，转变观念
２．提高企业责任感和员工忠诚度
３．建立学习型组织，帮助员工快速成长
课程大纲
一、成为员工的基本特质
1、主动与领导沟通
2、“不可能完成”任务
3、永远以佳的状态工作
4、不要只为薪水而工作
5、团队作战，目标明确
6、建立和谐的人际关系
7、注重细节
8、信心决定成就的高度
二、快乐工作的黄金定律
1、摆正位置，稳步向前
2、员工的工作观念
3、沟通从心开始
4、态度决定收入
5、快乐工作的黄金定律
6、成为员工的职业基准
三、成为员工的职业素养
1敬业/2责任/3忠诚/4进取/5合作/6/7创新/8服从
四、员工的观念
学习的观念\积极的观念\付出的观念\沟通的观念
敬业的观念忠诚的观念\合作的观念\ 感恩的观念
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