大势管理《职业生涯规划》

课程背景：没有战略的企业，不可能在商场中走很远；没有规划的人生，成功的几率也十分渺茫。规划好自己的人生，员工将受益终生；规划好员工的人生，企业将拥有永不枯竭的人力资源。

课程目标：通过本课程学习，让员工清楚了解自己，明白自身优缺点，从而建立自我期许，设定目标；加强对员工的职业生涯管理，激发员工自我激励能力；寻求员工发展与企业发展的佳结合点；提高员工效率，终达到提高企业生产力的目的。

课程对象：全体员工

课程大纲：
一、职业生涯规划介绍
1、 什么是职业生涯
2、 职业生涯规划的重要意义
3、 职业生涯发展的阶段
4、“职业锚”及其类别
二、职业的选择
1、 性格与职业的匹配
2、兴趣与职业的匹配
3、特长与职业的匹配
三、职业现状分析
1、职业满意度与职业兴趣的匹配度
2、价值观的学习和角色的转换
3、职业生涯现状分析
4、目前工作困惑及潜在原因探讨
5、个人自我评估，明确优劣势从而扬长避短
四、设定职业生涯目标
1、短期目标
2、中期目标
3、长期目标
4、人生目标
5、个人和事业发展
6、个人职业技巧详细清单
7、个人事业需求
8、个人职业生涯计划
9、个人发展技巧的范围
10、提高个人技能和韧性的方法

培训时间 ：1天（6小时）

建议人数：50人

培训地点：企业自选

课程形式 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论- 案例分析 - 练习
（本课程大纲仅做大致内容参考，如有培训需要请与助理联系）

贺安波老师介绍：大势管理顾问公司创始合伙人，中国西部企业管理专家、管理培训教练、教育家、公益学者，国家注册高级管理咨询师、被众多媒体誉为企业团队执行力与领导力打造教练，中国西部公益慈善先行者。现为四川市场营销学会理事、国际金融公司CPDF机构资深合作伙伴，尤其擅长将宏观经济环境与公司战略、组织设计与流程重组、人力资源体系以及市场营销策划等方面咨询与教育培训。2010年中国千强企业管理培训师、2008年成都十牌培训师、2012年中国西部百位公益教育家、2014四川省咨询行业十佳管理咨询师、四川大学企业咨询与教育学会会长、中国国家电网特聘专家、中国《经理人》杂志特约撰稿人、四川大学管理学院MBA职业导师、四川省企业咨询委员会委员、四川管理科学学会理事、四川市场营销学会理事、麦肯锡、科尔尼、国际金融公司CPDF资深伙伴、四川八大高校的大学生实习基地首席教官、成都高校大学生喜爱的职业导师之一。

贺安波老师主讲课程：
《企业战略管理与执行推进》《企业文化建设》《科学管理原理》《职业生涯规划》《如何成为的员工》《职场情绪与压力管理》《目标管理》《问题解决与分析》《学习型组织与知识管理》《精细化管理》《的班组长管理》《项目管理》《如何成为的项目经理》《新时期人力资源挑战》
《领导艺术与实战技法》《卓越领导力提升》《管理干部能力培养》《管理角色认知》《团队执行力》《如何打造高绩效团队》《领导的情商管理》《国学与现代管理》《领导艺术与执行力》《中层管理能力提升》《中国式领导与激励》