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工程项目施工现场持证上岗一般情况下可分为以下几种：一是由建设行政管理部门颁发的注册建造师资格证书，承担与项目资质要求相符的工程施工任务。二是由省市级人事部门颁发的专业技术资格证书，如工程师，高级工程师等。受聘于各施工企业，担任各企业各项目的项目工程师职务，从事技术管理工作。三是由建设行政管理部门或由其指定的行业管理部门颁发的岗位合格证书，如质量员、资料员等从事工程项目的施工管理工作。四是由地方安全生产监督部门和建设行政管理部门或由其指定的行业协会共同颁发的特种作业操作证和岗位合格证书，如电工、电焊工等，在施工现场从事与证书相符的专业工作。五是由地方社会保障部门颁发的职业资格证书，如木工，混凝土工等，在项目现场从事相应的工作，按工种持证上岗作业。
所有岗位证书都要进行有关方面的各类专业理论知识考试和技能考核成绩合格后取得，相关部门按设置岗位的具体情况制订相应的岗位要求，通过专业理论知识和专项实际操作能力的考试，如从事项目管理的项目经理则必须通过全国统一的注册建造师考试，成绩合格后再由企业进行注册，取得资格证书后才能有执业资格。如现场作业人员的木工、钢筋工等则更注重现场专业技能的考核。每个岗位有它的专业性、特殊性和任职要求，并突出其专业性。
持证上岗是建设行业管理部门管理整个建筑行业的一个重要手段，也是施工企业必须具备和做好的基础工作，是保证建设工程质量和安全的有效措施。设岗定责使每个在岗位上的作业人员都知道自己应该做什么、应该怎么做，有没有资格做，有没有能力做，只有知道自己所从事的岗位要求职责才能做好该项目。上海“11.15”特大火灾事故就是由无证人员进行电焊作业造成的，一个既没有进行专业理论知识培训和考试，又没有进行专业技能考核的无证人员，从事特种作业工作，不懂特种作业工作的特殊性又不知道特种作业应注意的事项，在无人监管和无有关安全措施的情况下造成这起震惊全国的特大火灾事故，教训深刻、其结果悲痛。建筑市场庞大的民工队伍需要按专业要求、按工种进行培训、指导，特别是民工队伍普遍存在接受文化教育程度低，自律性较差、流动性较大的特征，需要施工企业和工程项目部做大量有效的工作，充分认识持证上岗的重要性和必要性，全面实施持证上岗制度。“11.15”特大火灾事故再次敲响了警钟，更加凸现出持证上岗在施工管理中重要作用。“亡羊补牢，为时不晚”，我们要以全面做好持证上岗工作为突破口，提高民工队伍素质，规范民工队伍。
抓好持证人员的继续教育和复证工作非常重要。随着新技术、新工艺、新材料的不断应用与发展，持证作业人员的继续教育和深化教育工作也需要及时跟进，每个岗位的资格证书都有一个继续教育和复证工作，知识需要不断的更新，技能需要进一步的完善和提高，特别是现代建设领域对住宅工程不仅仅满足于单纯的居住需要，还涉及到绿色，环保、节能的要求，大量使用各类新材料，需要我们作业人员掌握各方面的知识，了解各类材料的特性，才能保证和适应现代建筑的发展方向。要充分利用继续教育培训、新材料和新工艺的知识讲座介绍，不断提高其专业知识，及时做好各类年度继续教育和复证工作，只有不断完善和提高专业理论知识及专业技能，充分发挥岗位人员的专业特长才能更好地保证工程项目的工程质量和安全生产，保证按时按质交付合格的建筑产品。
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