四川比较好的施工员培训在哪里

成都市建达职业培训学校施工测量培训班招生简章
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    施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
    施工员这个职位是现在建筑行业需要的岗位，对于一个企业来讲可以节约成本，便于管理。我校重点培养的就是这个岗位。
土建施工员工作怎么样？待遇方面好吗？有提升空间吗？
1、土建施工员的工作：土建施工员的工作地点是在施工现场，作为施工场地的协调员以及技术员，施工员的工作会比较繁琐，要协调好人力物力的投入量，要根据现场的施工情况机动的调整好工程的进度，在初级阶段，新手施工员是比较吃苦的，主要是放线，根据项目经理的指示进行各个阶段的工作，还需与监理方进行良好的沟通，需要良好的人际交往能力，有一定的领导能力。
2、施工员的待遇：建筑行业是一个经验集成型的行业，通俗的说就是工作的年限越长，那么获得的报酬也越高，初始的待遇一般在2000左右，而后的待遇会越来越高，施工员也分为初、中、高级，所以报酬待遇跟你的施工经验成正比。
3、提升空间：施工员做到一定的程度就可以进行转型，转型分为下面几个方面：
（1）继续施工方面，做到施工员的专家级别，这个时候的施工员的待遇已经相当不错了。
（2）转做项目经理，转入项目管理的行业，当然这得在有二级建造师的前提之下，这个跨越，将使自己的报酬上了一个新的台阶，年薪一般在12-15万。
（3）由施工转入造价，由于先前积累的施工经验，转入造价可以很快的上手，但这是与施工有差别的行业，需要从头开始，当然得先有造价员证，然后慢慢的积累经验，做的好的，年薪将达到20-30万。
（4）施工与造价并举，这样的组合将成为未来建筑行业的主流搭配，会很吃得开。
综上所述，要进行提升，先打好施工基础是关键，所以学好施工对将来的待遇以及提升将起到很好的裨益。

培训课程：建筑识图，房建与材料，建筑结构，施工技术，施工进度设计，项目管理，11G101-1，混凝土结构施工，工程测量小全书，仪器操作小全书，概预算，资料基础，全站仪，经纬仪，水平仪，测距仪，垂准仪，南方测绘，CKS软件，GPS/RTK软件，AOTUOcad，天正CAD等。

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