成都考物流管理师证培训中心什么时候考试及报考条件wem

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物流业持证上岗将是大势所趋，报名咨询加鲁老师电话v信同号 物流贯穿企业的采购、生产、仓储、销售、运输、配送等环节，无论是生产企业还是第三方物流企业都面临着物流流程再造，而物流教育的滞后，使得物流人才非常匮乏，称为行业发展的瓶颈，物流人才也称为紧缺人才之一。

物流绩效是推进国家经济发展的关键要素。欧美发达国家在实践中涌现出一系列物流绩效评价的新技术、新方法，相关理论研究成果也比较多，国内的研究虽然在理论创新及贡献方面略逊于国外，但在剖析我国物流绩效薄弱环节方面更具有针对性。从已有的学术思想来看，物流绩效评价研究大致分为国家物流绩效评价、行业物流绩效评价和企业物流绩效评价三个方向。其中，国家物流绩效评价研究，多使用世界银行公布的物流绩效指数，关注国家物流绩效与经济的关系以及如何改善国家物流绩效；行业物流绩效的研究常使用对标方法，帮助企业确立行业内好的绩效标准并推动企业进行持续改进；企业物流绩效评价研究多采用层次分析、平衡记分卡、数据包络分析等方法，衡量企业和企业中物流环节的绩效，进而改善物流绩效和提升企业竞争力。未来研究应向完善国家物流绩效评价指标体系、简化评价方法、与国家战略相结合的物流绩效、企业物流绩效管理过渡。

随着中国市场经济体系建立、世界经济一体化进程的加快和科学技术的飞速发展，物流产业作为国民经济中的一个新兴的产业部门，将成为本世纪重要产业和国民经济新的增长点。目前，从中央到地方以及许多市场意识敏锐的企业，已把物流作为提高市场竞争力和提升企业核心竞争力的重要手段，把现代物流理念、先进的物流技术和现代物流模式引入国家、地方经济建设和企业经营和管理之中。但是我国的物流教育仍十分滞后，造成了现代物流综合性人才、企业尤其是流通企业改造传统物流与加强物流管理、城市规划物流系统运筹、第三方物流企业的运作技术操作等现代物流人才严重匮乏，阻碍了经济的发展和经济效益的提高。

物流管理师招生对象
1：年满18热爱绿化园艺工作者
2：身体健康
报考物流管理师需要准备的资料
1：电子档照片
2：身份证正反面
3：证明