成都管理培训 如何成为员工

课程背景：对于企业来说，员工的素质直接决定了企业的兴衰成败。如何把员工培养成企业所需要的有着素质和能力的员工，已经逐渐成为企业重视的课题之一。

课程目标：通过本课程学习，帮助员工调整心态，转变观念；提高企业责任感和员工忠诚度；建立学习型组织，帮助员工快速成长

课程对象：全体员工

课程大纲：
一、成为员工的基本特质
  1、主动与领导沟通
  2、“不可能完成”任务
  3、永远以佳的状态工作
  4、不要只为薪水而工作
  5、团队作战，目标明确
  6、建立和谐的人际关系
  7、注重细节
  8、信心决定成就的高度
二、快乐工作的黄金定律
  1、摆正位置，稳步向前
  2、员工的工作观念
  3、沟通从心开始
  4、态度决定收入
  5、快乐工作的黄金定律
  6、成为员工的职业基准
三、成为员工的职业素养
    培养敬业、责任、忠诚、进取、合作、、创新、服从等品质
四、员工的观念
    学习、积极、付出、沟通、敬业、忠诚、、合作、 感恩

培训时间 ：1天（6小时）
建议人数：50人
培训地点：企业自选
课程形式 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论- 案例分析 - 练习
（本课程大纲仅做大致内容参考，如有培训需要请与助理联系）

成都管理顾问公司：成都大势管理顾问公司
如需培训请随时联系我们
网址：http://www.das*** http://www.dsp*** http://www.cdp***