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四川大学职业技术学院是21世纪第二个十年,成都市职业学院面临着新的发展机遇,学院将继续深化改革,开拓创四川大学职业技术学院采取对外引进和在职培养结合的方针,在不断引进高层次人才的同时大力培养中青年骨干教师,已形成了一支学历层次较高、专业结构较为合理、年龄呈梯次分布、有较强学术研究和教学能力、双师型教师占一定比重、适应产学研一体化高职教育需要的专职教师队伍。新,不断探索富有高等职业教育特色的办学模式,以开放的姿态迎接新的挑战,为把学院加快建成国内一流的职业学院而继续奋斗。 四川大学职业技术学院坚持面向社会、紧贴市场的办学方向,不断推进教学改革,培养高素质技术技能型人才,形成校企合作、工学结合的人才培养模式。
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四川大学职业技术学院近三年毕业生初次就业率超过98%,2013年达到98.97%,专业对口率提高到68%。毕业生深受社会欢迎,四川省教育评估院组织的毕业生跟踪调查结果显示,我校是四川省“连续两年的毕业生毕业一年后就业率排名前十位”的三所高职院校之一,毕业生对母校总体满意度排名全省第七位。 四川大学职业技术学院建立了毕业生就业保障体系,不仅与吉利集团签订了毕业生就业协议,还与省内外众多大中型企业共建了100多个学生实习就业基地,毕业生就业有充分的保障。 四川大学职业技术学院发展前景广阔,学生就业发展前景无限,我院学生因较强的专业对口性和良好的专业素质深受企业欢迎,历届毕业生均供不应求,学院毕业学生和培训学员遍布全省各大运营企业及衍生企业,职业生涯发展前景美好。
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四川大学职业技术学院为加强学生动手能力,培养实用型人才,学院建设了四川省教育厅项目支持的高职人才实训基地。学院还先后与70余家企事业单位建立了稳固的实训实习关系。四川大学职业技术学院设有工程建筑系、机械电子系、管理系、财会金融系、艺术设计系和基础教学系等7个教学系,在校学生约10000余人。目前,学院已开设27个三年制高职专业。学院以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,突出人才培养的职业化方向,全面实行“毕业证书、职业技能证书”双证制度,从而增强学生的就业竞争能力和职业岗位适应能力。学生就业率近年来保持在90%以上。 四川大学职业技术学院高度重视学生的就业工作,倡导“就业率和就业质量就是核心竞争力”的理念,把提高学生就业能力的工作贯穿于整个教学过程。学院开展广泛的校企合作,实施“订单式”定向培养,与100多家用人单位建立了长期稳定的合作关系,多年来我院各专业毕业生供不应求,就业率始终保持在99%以上。
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